T-Systems: отзыв сотрудника

Если нужна работа, а не кормление «завтраками» — Вам точно не сюда. Две недели дожидался ответа. После — ещё две недели первого этапа собеседования. Сам процесс собеседования — отдельная история. Потратить более двух часов на общение — запросто. Ещё через пару недель пришёл положительный ответ и приглашение на второе собеседование. Которое ещё через неделю. После очередного долгого и нудного собеседования про меня попросту забыли ещё на две надели, а когда напомнил о себе — получил краткую отписку, наподобие «ты нам не подходишь, пшёл нах». Совершенно непонятно, нужны ли компании специалисты. И приводит в ужас уровнем пофигизма и неуважения к людям.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.05.2020 Санкт-Петербург
    Откликнулся на вакансию. Прислали тестовое. Выполнил тестовое, отправил. Прождав ответа две недели, отправил повторное письмо, чтобы напомнить о себе. На второе письмо ответа также не получил. Свинство. Далее →
  • 21.05.2020 Санкт-Петербург
    Не раз сталкивался с ситуацией, когда из двух кандидатов на повышение, повышают друга менеджера. Развита практика принятия на работу друзей без особых навыков. Огромное число некомпетентных программистов, не знающих азы. Проекты — Легаси в самом худшем смысле этого слова. Писать код пытка, никакого развития по современным технологиям нет. Проекты — пережиток прошлого, 20–30летней давности. Далее →