Tactical Frog (Универсальный солдат): отзыв сотрудника
В компании проработал несколько месяцев.
В объявлениях о наборе компания предлагает зарплату 20−30 т.р. по факту около 10.
Во время собеседования владелец ИП [О.] [Б.] описала работу как сложную и интересную, с возможностью карьерного роста и т.п. Однако на вопрос о зарплате замялась и сообщила что недавно один сотрудник получил 17 т.р. а другой 27, все зависит от того как хорошо работать.
Обучение по новейшим технологиям:
После приема на работу я подписал бумагу, которая гласила что я нанимаю Tactical Frog на безвозмездное бессрочное обучение меня же продажам! Мне вручили книжку стандартов продаж, написанную судя по всему каким-то фанатиком и сказали заучить и написать по ней тест. Я уже много лет работаю в продажах, однако тест почему-то сдал «не очень хорошо»! Далее вручили список товарных групп, которые я должен выучить и сдать и только после этого я буду получать хоть какую-то зарплату и только после этого со мной заключат договор! В общем изучал все это я около недели! После чего сдал экзамен и меня допустили к продажам! Как ни странно, никакого договора со мной никто не заключил! Вместо этого вручили еще одну бумагу с еще большим списком товарных групп!
Рабочий процесс:
Время от времени приезжает муж владелицы и привозит товар который мы, будучи парнями дружно разгружаем!
По факту работа не пыльная, если знать товар, то можно вообще целый день сидеть и плевать в потолок! Продавцы очень интересные ребята! Весь минус компании в том, что зарплата всего 5% от продаж, клиентопоток низкий и работать за 10к в месяц ни один нормальный взрослый человек не согласится! Перед увольнением мы поставили руководству вопрос о повышении процентной ставки на что получили отказ и очередную порцию укоров на качество работы продавцов! Ах да, инвентаризации проходят раз в сто лет, а с большой текучкой недостачи просто адские!
Скажем так компания эта большой детский сад! Все руководство показалось мне очень инфантильным!
- 👉 Работа в TACTICAL FROG УНИВЕРСАЛЬНЫЙ СОЛДАТ в Иркутске (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5204 отзыва) →
-
При собеседовании исполнительный директор Оксана Владимировна описывает любую вакансию, на которую вы претендуете, как «работу мечты». Да, сложно, но обещают высокий уровень дохода. Правда, после испытательного срока. Который так и не заканчивается. Плюс, к вашему, и без того длинному списку обязанностей, постоянно добавляются все новые и новые (при этом они не оплачиваются, т.к. не входят в ваши «оплачиваемые» обязанности»). А если вы хотите за это прибавки, то вы вызываете крайнюю форму недовольства. Неформально подразумевается, что вы будете работать за 10 т.р. не на 100%, не на 200%, а на все 400%. Компания и правда растущая, и правда стабильная, но человеческий труд не ценится, как и сами люди. За потенциал компании ставлю «5». За политику компании моя оценка «-5». Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →