TakeMyCall: отзыв сотрудника
Преимущества:
нет! бегите! ищут дураков которые за бесплатно пахать будут
Недостатки:и так сначало будут обещать что все хорошо, потом бесплатное обучение естественно !4 дня полноценные смены с 9 до 18 рабртать будите, платить не будут вам))))половину выкинут потом без копейки, массовка не оплачиваеться возьмут одного, потом на момент 2024 года оклад 22тыс руб и премия 10 тыс и премию еще заслужить надо! она и 1 тыс может быть т 0 руб, переработка в выходные оплачивают на 20 процентов больше обычной смены, по закону должны в 2 раза больше каждый час и минуту в ваш выходной оплачивать, еще и закон нарушают! развод для дураков, собственно только они там и работать будут или те кому деньги только на еду нужны! еще и начальство хамит!
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа момент 2024 года на секундочку оплата труда оклад 20 тыс и премия 10 и то её надо заслужить естественно! и это на усмотрение руководства! ищут дураков кто хочет пахать за бесплатно по 12 часов! ещё и ночные подработки в место законодательства гле в 2 раза больше должны оплачивать только на 20 процентов больше оплачивают, то есть нарушают уже закон! ну и вишенка на торте это бесплатное обучение 4 дня которое вам оплатят после обучения естественно! и только тем естественно кого они захотят взять! народ бегите, ну это же аферисты Далее →
-
✓ Преимущества1. Подробное описание заработной платы 2. Наставничество Далее →✗ Недостатки1. Обучение на проекте Х5 было 2 дня подряд по 9 часов: — много информации за короткий промежуток времени, вследствие чего какие-то моменты упускаются из виду, внимание снижается, как и концентрация. — в процессе обучения тренером задавались детские вопросы по типу — вопрос без ответа — «А зачем ты это делаешь? Почему ты это делаешь?». Необходимо доработать конструктивный подход к обучению. 2. Критика, выражающаяся в смешках, вздохах, эмодзи, передающих настроение тренера. Недопустимый формат выражения эмоций по отношению к кандидатам. 3. Упростить систему обучения. Выделить больше времени как для теории, так и для практики. 4. Изначально предоставлять более открытую информацию о характеристиках ПК, благодаря которым возможна работа в дальнейшем. 5. Наставничество. — после обучения наставничество проходит всего 1 час, дальше необходимо работать самостоятельно на линии. В совокупности вышеуказанных недостатков, в течение первого месяца работы у кандидатов вероятность заработать достаточно невелика. Далее →