talos construction: Неуважение, задержки зарплаты, отсутствие развития.

01.08.2023 Новосибирск
Преимущества:

Из положительного — это часть часть сотрудников.

Недостатки:

1. Полное неуважение к человеку, директор У.А. не уважает и не ценит сотрудников, очень красиво рассказывает на собеседовании, а по факту все ложь, то, что обещает.

2. Длительные задержки заработной платы.

3. Тебя может У.А. уволить в один день без объяснений, если ты начинаешь говорить и поднимать вопросы о проблемах и что их необходимо решить. Не любит, когда говорят правду, все должны поклоняться тому, что он говорит и делает.

4. Все должны работать по турецкому графику без соблюдения законодательства РФ.

5. На всех ключевых должностях турки, русских на эти должности не назначают.

6. Условия труда ужасные.

7. Перспектив развития в компании нет, обещают, но не выполняют, только красиво пиарятся.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 16500

 

Комментарии (2)

Здравствуйте! Спасибо за Ваш отзыв. Очень жаль, что Вы столкнулись с такими проблемами в нашей компании. Все условия обговоренные на собеседование соблюдаются в полной мере. Условия труда соответствуют условиям труда на стройплощадке. Такой график работы был выбран, в связи с большим объемом работ у нашей компании, так как мы является Генеральным подрядчиком. Вопрос с задержками решен-все выплачивается вовремя. Что бы быть уверенным в наших словах приглашаем Вас к нам на работу, у нас много объектов по России, в таких городах как- Москва, Оренбург, Новосибирск и Владивосток.

Здравствуйте! Спасибо за Ваш отзыв. 1. Все обговоренные условия соблюдаются, возможно Вы недопоняли друг друга при общении. 2. Компания решила вопрос с задержкой заработной платы, сейчас выплаты происходят без задержек. 3.Мы стремимся работать с квалифицированными сотрудниками, так как наша работа требует профессионализма. К сожалению, если Вы не соответствуете этим требованиям, мы не можем оставить вас в компании для дальнейшей работы.
4. График работы в нашей компании разный, в зависимости от должности, которую занимает сотрудник. По турецкому графику работают только граждане Турции, все остальные работают по графику предусмотренный РФ.
5. В нашей компании работают граждане разных стран, в том числе и граждане Турции. Как и граждане РФ они могут специалистами, которые занимают руководящие позиции.
6. Условия труда соответствуют условиям труда на стройплощадке 7. В компании часто происходят повышения сотрудников, как по должностям, так и по заработной плате. Если мы видим перспективу в нашем сотруднике, то компания это оценивает и повышает его.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.08.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Уровень зарплаты, которую будешь ждать ооочень долго Далее →
    ✗ Недостатки
    Букв много. Поехали. НЕ ИДИТЕ ТУДА! Все сказанное в отрицательных абсолютно верно. ЗП задерживают. О Великий угур меня лично обманул много раз. Любит своих подлиз, кто с ним говорит на одном языке (да, зп у них намного выше, а как работники дно).КИдает подрядчиков на деньги. Нытик еще тот. На должность устраиваешься, помни, будешь делать абсолютно все и тебя никто никогда не услышит. Живет в своем мире, кстати очень странном мире. Сказать есть очень много чего. ПРосто сюда не идите, поберегите нервы, здоровье и себя. Оно того не стоит совсем. По звездам оценки была бы отрицательная шкала влупил бы максимум. Далее →
  • 08.01.2024 Оренбург
    ✓ Преимущества
    Не увидел Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания занимается строительством терминала в аэропорту Оренбурга. На собеседовании условия оговариваются одни, а по факту при выходе на работу всё не так. Зарплаты задерживают, условия труда ужасные, зал бизнес-класса и как в школе парты. Текучка кадров. Рабочий день с 8 до 19, включая субботу. Никакого соблюдения ТК РФ. Так что, если кто-то собирается туда работать, подумайте несколько раз. Далее →