Target Plus: отзыв сотрудника

02.10.2014 Новосибирск

Заработную плату могут не выдавать месяцами. Я, отработав месяц, получила деньги только через полгода. И это притом, что я постоянно звонила, приходила и спрашивала о том, когда же мне отдадут мои кровно заработанные деньги. Абсолютно всегда отвечали: «Деньги еще не пришли. Денег нет». Или еще нечто подобное.

Хотя есть такая система у них, что если долго с ними работаешь, то тебе быстрее деньги заплатят, а если же поработал на одном проекте, то могут и годами платить.

Вот и смысл с такими ненадежными связываться? А вдруг дойдет до того, что возьмут, закроются и больше никогда не выплатят деньги? Договора-то не заключаются!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 90469
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 14.11.2013 Новосибирск
    Постоянные задержки зарплаты, зачастую на многие месяцы. Объясняется это такими фразами как «Понимаете, у нас сейчас нет денег», либо «всем нужны деньги», либо говорят «нам выплата по этой акции еще не поступала», когда с окончания этой акции прошло уже более 2-ух месяцев и заказчикам многим не хочется огласки. На начало работы обещали что платить будут регулярно и во время. Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →