Tatar on Rails: отзыв сотрудника
Компания нанимает большое количество удаленных работников, без оформления договора, мотивируя это тем, что у них типа такой дружный коллектив, в котором не нужны эти формальности и бумажная волокита. В итоге, когда спрашиваешь про зарплату, тебя кормят завтраками и что деньги не дошли пока от заказчика, но что фирма заключает де миллионные сделки, но вот почему-то твои несчастные 8−10 тысяч пока прислать они не могут. В итоге 2 месяца задержка, тебя кормят завтраками, но долбят мозг про работу, типа, а следующей неделе выработка не меньше 40 часов и т.д. Пытаются давить на тебя, заставляя заниматься не своей работой, лишь бы все соки из тебя выжать. Отказываясь, ты встречаешь долгое упрашивание, которое потом переходит в обидчивое увольнение от их полуменеджера, полу-HR, полу-копирайтера и просто истеричной женщины Екатерины (которая каким-то отомороженным образом вдру ещё и принимает участие в управлении компании), но под гордые обещания, что на деньги они не кидают. В итоге через месяц тебе присылают только треть суммы мотивируя это тем, что ты плохо работал и они типа провели расследование и выяснили это, но на вопрос, а почему не предупредили, и когда это расследование вообще было — горделивое молчание. Вот так ведут дела в этой конторе. Вообщем никому не советую связываться с этими ребятами, так как это настоящие флибустьеры.
-
✓ ПреимуществаИмеют несколько названий. ООО ЗМК Трио групп. ООО Управляющая компания Трио групп. Далее →✗ НедостаткиОфициального оформления по ТК РФ нет. На собеседованиях специально выявляют соискателей с проблемами типа алиментщики, судимые, уголовники, бомжи и т.п. Такому асоциальному контингенту не нужно платить официальную зарплату, а значит, можно экономить миллионы рублей на налогах, которые они, как работодатели, обязаны платить за каждого работника. Зарплату таким временным, неофициально работающим здесь работникам платят раз в неделю. По зарплате обман. Кидают по деньгам. Ладно бы хоть и неофициально используют труд сотен людей, так ещё и кидают по деньгам. Постоянная текучесть кадров. Не связывайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив — единственный плюс в данной организации Далее →✗ Недостаткия устраивалась в компанию Baltic Logistics на должность оператора 1С в ночные смены на график 2/2 по 11 часов за 50 000 рублей в месяц. На стажировку выходила 2 ночи, потом 2 выходных, после чего созвонилась с руководителем, она отправила меня стажироваться еще 4 ночи подряд. После третьей смены подряд с 18.00 до 3.00 меня настоятельно попросили выйти на работу через 6 часов к 9.00, я отказалась, но приехала в тот день сообщить руководителю, что на таких условиях я работать не согласна, в том числе из-за проблем с сердцем. С ней мы договорились, что я подумаю и дам окончательный ответ по поводу дальнейшего трудоустройства через несколько дней. В назначенный день я позвонила ей и сказала, что готова продолжить работу (жаль было затраченных усилий, была надежда, что переработки не на постоянной основе), но она ответила, что раз мне так тяжело, то они будут искать другого кандидата. Официально меня не трудоустроили. Оплачивать стажировочные 5 смен отказались. Что увидела я за полторы недели: - Если работа в течение смены не выполнена даже по независящим от вас причинам, вы либо остаетесь и доделываете, либо приезжаете через... Далее →
