TCA (Trakhtenberg Consulting Agency): отзыв сотрудника
Начальник недобросовестный. Руководить совершенно не умеет. С работниками придерживается следующих принципов:
1. Я вас нанял — значит самый умный.
2. Пока заказчик не заплатит, зарплаты вы не увидите.
3. Хочешь копию трудового договора? Прости, но у меня нет времени и его нужно найти — завтра заберёшь.
4. Я Вам говорю, что нужно сделать проект и даю контакты заказчика. Деньги взял, но вам об этом не скажу.
5. Все переговоры и налаживание рабочего процесса должны осуществлять дизайнер и программист, которые параллельно должны делать 2 — 5 проектов.
6. Завтра срок сдачи проекта и мне плевать, что о сроках я не сказал, когда его взял… забыл просто.
Принципы работы с заказчиками:
1. Пока мы не подписали договор, буду лизать Вам задницу и вешать лапшу.
2. Ты мне только заплати, а про сроки вообще забудь.
3. Завтра проект закончен не будет, так что можете не звонить — трубку не подниму, пока не придумаю весомую причину.
4. Проект мы не закончили и деньги не вернём. Виноваты программисты и дизайнеры!
Любит кидать партнеров, платить в конверте даже копейки.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
