TeamLead: Проблемы с менеджментом и организацией
Комнания подойдет школьникам и фрилансерам, которым нужна только денюжка. Тем более берут безразбора.
Удаленная работа. Опытному специалисту здесь, скорей всего, будет скучно и не интересно. Оплата вовремя.
Недостатки:Непонятно выстроенные процессы и задачи, некомпетентный и второсортный менеджмент, на местах молодой неквалифицированный персонал, непрозрачный бизнес компании и «серая» з.п. в конвертах.
Ребята учатся новому: новым модным словам и терминам :), технологиям, процессам, но ничего пока полезного из этого не выходит.
Здесь норма казаться и имитировать работу, а не быть специалистами. Принято совать свой нос туда, где ничего не понимают и дают при этом свои советы.
Штат молодые специалисты, более-менее толковые уходят, понимая этот трэш (другие сидят на денежке и молчат), бизнесу и руководству характерно безразличие и отрешенность в процессах.
Ни разу не увидел грамотного менеджера (хотя называют себя «прОдуктами»): ни внятного адекватного задания, ни выстроенной коммуникации (и все это приправлено на сленге местной гопоты), один пустой треп и обещания, проблемы с планированием и организации процессов и т.д.
[Г.] [Б.] он же Гоша, узнаешь себя?)
Никому нет дела до твоих проблем по вине менеджмента. [М.] — это скорее средний специалист с замашками и амбициями руководителя (как все там).
Даже в описании о компании говорит о многом — всё ни о чем и ничего конкретного — главное дешевый труд и пустить пыль в глаза, м? :)
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботала в fashion star, на зарплату обманывают, говорят, что зп не меньше 50 тыс, в итоге 30 тыс. Говорят, что могут повысить — обманывают, директор — отвратительная женщина, высокомерная, хозяйка ещё хуже. Жаль одну девушку, которую вижу каждый день, на ней уже лица нет, постоянная текучка. После 8 вечера мы должны ещё задерживаться после работы из-за того, что не можем говорить людям о том, что магазин закрывается. Опоздаешь на 2 минуты — штраф, каждая неверная фраза клиенту — сразу штраф, бедные админы, их тоже за всё штрафуют. В итоге всё-таки мне удалось устроиться администратором, обещали тоже большую зп, а видела всего 40 тыс. На ревизии обманывают, говорят, что не хватает товара на 10−20 тыс, когда ты требуешь второй раз провести ревизию — всё сходится. А ещё официально сначала она устраивает на себя, а потом на родителей и укрывается от налогов. Оплату картой отменила, хотя терминал стоит, и просит делать переводы. Вывод: не советую fashion star. Далее →
-
Труд. Неофициальное, об этом молчат. Наблюдаю за компанией несколько лет, каждый месяц новые лица, стажировкой это не назовёш, потеря времени, целых 10 дней раздаёшь флаера на входе, после отвлекают время, чтобы не заплатить за стажировку копейки. Уверяют, что тебя примут, и ты отказываешь другим работодателям в тот момент, когда в процессе ожидания уже набирают новых сотрудников на стажировку раздающих флаера! Действующим сотрудникам в прямом смысле постоянно говорят, что они никчёмные и ничего не умеющие, низкого класса работники, при этом добавляют мат, (хотя само руководство только недавно работало продавцом в обыкновенном магазине)))) У некоторых при этом дергаются глаза и трясутся руки, как в психиатрической больнице, только рядом не доктор, а абьюзер необразованный)))) После успешного прохождения стажировки вы идёте на полиграф, задают вопросы неприемлемые, пытаются выяснить, продажная вы или нет, и можете ли перейти на другую работу с большей оплатой, вопросы нелогичные. Но после полиграфа, когда понимают, что вредных привычек у вас нет, начинается самое интересное! Вам звонят и предлагают закапывать клады! Задумайтесь прежде, чем давать согласие на обработку персональных данных. Благодарю компанию за горький опыт и за понимание, что нужно работать на себя в конечном итоге. Процветайте. Далее →