Tecnimont Russia: Неспособность выстроить процессы компании.

разные слухи и отзывы о работе в компании, поэтому напишу изнутри  1. официальное трудоустройство, возможно через аутстаффинг, но условия практически те же, белая зп, все по тк рф  2. практически нет переработок, вообще их требуют, но можно забить 3. 500р на питание каждый день-можно один раз поесть в сити на обед  4. неплохой опыт с известными заказчиками в рф и работы с иностранцами  5. дмс в хороших клиниках, чай и кофе на кухне Далее →

1. Процессы не прописаны, все на словах и в почте, в компании элементарно нет системы электронного согласования. 2. Неадекватные хотелки от итальянцев — поставщики возят документы на русском и английском языке целыми машинами, причем документация — чисто хотелки зарубежных инженеров. 3. Карьерный рост и ЗП сильно ограничены, люди уходят, как правило, по этим причинам — может легко получиться, что новичок и опытный специалист имеют одну и ту же ЗП, но совсем разные обязанности. 4. Огромные задержки в оплате поставщикам, компания сама не знает, когда заплатит. 5. Большая текучка, слышал, что закупки за год полностью обновились. 6. Как таковое обучение отсутствует — ты уже обязан знать все к моменту прихода в компанию, основной принцип такой — делай как знаешь, а потом переделаешь, причем эти многочисленные переделки могут быть по причине расхождений в позициях твоего начальства и итальянцев, процедуры есть, но они прописаны максимально в общем, без конкретики, которая только на словах и в любимой почте. 7. Ну и по причине вышесказанного — практически нет стимула делать больше и качественнее, премии как таковые отсутствуют, рост тоже) только обязанности будут расти, но это решается увольнением) . Далее →