Telefunken: Низкая зарплата и много штрафов

Белая зп 50 тыс. руб. Остальное в конверте. Будьте уверены, если вам пообещают, скажем, 100, то платить будут 70−80. Премии за переработки или достижения — это не про эту компанию. Спросите на собеседовании про индексацию или карьерный рост и посмотрите реакцию — вам скажут, что в данный момент это не предусмотрено, а через годик посмотрим или что-то в этом духе).

Штрафы по любому поводу (поэтому зп в конверте). Расценки такие:

опоздание больше, чем на 1 минуту — 2000 руб.

не поздоровался с руководством — 100 $. Это не преувеличение.

Не дай бог вы сделаете что-то, выходящее за рамки ваших обязанностей. Сделали — поздравляю, теперь это ваша обязанность) любая инициатива наказуема. Те, кто уже давно работает, уже просекли эту фишку, и вам из соседнего отдела никогда не пойдут навстречу, лишь бы не перетрудиться) Договориться с руководством не получится, там полная неадекватность. Руководители отделов ничего не решают, даже самые мелкие решения идут «сверху». Если что-то не нравится — вали, на твоё место найдут другого дурачка. Во время карантина поувольняли людей, их обязанности распределили между другими сотрудниками без увеличения зарплаты. Потом руководство посчитало, что и так справляются и не стало нанимать дополнительный персонал. Текучка кадров в отделе продаж бешеная. В других отделах чуть лучше, но там тоже не задерживаются..