Telefunken: Неприемлемые вопросы на собеседовании

Белая ЗП.

Собеседование на уровне «сколько у вас денег сейчас, сколько было раньше, кто вас родил, в чьей квартире вы живёте, откуда у вас машина и с кем вы спите."

Написала тезисно, вопросы звучали не всегда так,

(хотя некоторые дословно так), но смысл был таков. Несколько лет назад здесь писал кто-то, что HR и руководство лезут в трусы. Я на 100% согласна. Вышла после общения с ощущением, что были нарушены все мыслимые и немыслимые границы.

За все штрафы, отпуск по расписанию, вход по пикалке, народ работает по 20 лет на 1 месте, и это приводят как преимущество. По-моему опыту такие «долгие» сотрудники — это балласт и затухание. Собственник нервный человек и не скрывает своего недовольства… ВСЕМ, что касается соискателя.

Эпоха нафталиновых компаний под руководством токсичного руководства давно прошла и вряд ли уже в ближайшей перспективе вас ждет успех, хотя лично мне все равно..