Telefunken: Неприемлемые вопросы на собеседовании
Белая ЗП.
Недостатки:Собеседование на уровне «сколько у вас денег сейчас, сколько было раньше, кто вас родил, в чьей квартире вы живёте, откуда у вас машина и с кем вы спите."
Написала тезисно, вопросы звучали не всегда так,
(хотя некоторые дословно так), но смысл был таков. Несколько лет назад здесь писал кто-то, что HR и руководство лезут в трусы. Я на 100% согласна. Вышла после общения с ощущением, что были нарушены все мыслимые и немыслимые границы.
За все штрафы, отпуск по расписанию, вход по пикалке, народ работает по 20 лет на 1 месте, и это приводят как преимущество. По-моему опыту такие «долгие» сотрудники — это балласт и затухание. Собственник нервный человек и не скрывает своего недовольства… ВСЕМ, что касается соискателя.
Эпоха нафталиновых компаний под руководством токсичного руководства давно прошла и вряд ли уже в ближайшей перспективе вас ждет успех, хотя лично мне все равно..
-
✓ ПреимуществаНе самый плохой коллектив, трансфер от метро до офиса, укороченный рабочий день Далее →✗ НедостаткиС 25 года компанию Трейд Хоум (Soundmax и Escada) возглавил большой талант и безумный профессионал своего дела — М.В.Р. Этот человек точно знает, как развивать продажи, как сокращать сотрудников и расходы. К сожалению, под его руководством компания стала только сильнее загибаться и терять позиции на рынке. Четкой стратегии нет, руководители отдела продаж меняются как перчатки, с недавних пор руководить продажами стал директор по закупкам … Удаленного формата нет, есть штрафы за опоздания, укороченный рабочий день, но на обед дают всего 40 минут. Офис из нулевых, в худшем понимании этих слов. Подход к работе и сотрудникам из 90-х. Не рекомендую здесь работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочется отметить молодой коллектив и доброжелательное отношение руководства. Если что-то не получается, что всегда подскажут и помогут. В компании очень настроены на развитие сотрудников. Для менеджеров проводят обучения, повышают их квалификацию. За время моей работы никакие отрицательные стороны не запомнились. Либо их нет, либо они были настолько небольшие, что не остались в памяти. Далее →✗ НедостаткиХочется отметить молодой коллектив и доброжелательное отношение руководства. Если что-то не получается, то всегда подскажут и помогут. В компании очень настроены на развитие сотрудников. Для менеджеров проводят обучения, повышают их квалификацию. За время моей работы никакие отрицательные стороны не запомнились. Либо их нет, либо они были настолько небольшие, что не остались в памяти. Далее →