TGA-групп: Недостаток профессионализма и обман сотрудников
Короткое оплачиваемое обучение
Отсутствие необходимости проходить медосмотр при устройстве
Хороший коллектив
Своевременная выплата зарплаты
Недостатки:Неудобный график 5/2-6/1 с 9 до 18. Было ощущение, что я всю жизнь провожу на работе. За минутное опоздание утром или с обеда получаешь штраф.
Начальница постоянно орала и морально давила на сотрудниц, что не давало нормально работать.
Постоянные штрафы от 300 до 3 000 рублей.
Начальница любила собирать утром планерку и орать на подчиненных. Это ухудшало настроение на весь день.
Они продвигали свои услуги самым дурацким способом — путем обзвона людей в Москве и Калуге и впаривания им ремонта и профилактики окон.
Заставляли врать клиентам, что компания работает 10 лет. Хотя на самом деле контора существовала чуть больше года.
Эти мутные личности набирали людей на 3 месяца, а затем увольняли якобы из-за того, что человек не прошел испытательный срок.
Если сотрудник за месяц не оформил определенное количество заявок, его быстро увольняли. И неважно, год он трудится в конторе или пару месяцев.
Бог им судья.
.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Пензе (139 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Пензе (118 отзывов) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1636 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПлюсы конторы: Короткое оплачиваемое обучение Отсутствие необходимости проходить медосмотр при устройстве Хороший коллектив Своевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиНеудобный график 5/2-6/1 с 9 до 18. Лично у меня было ощущение, что я всю жизнь провожу на работе. А за минутное опоздание утром или с обеда сразу штраф в размере от 300 до 3 000 рублей. Начальница постоянно орала и морально давила на сотрудниц, что не давало нормально работать. Она каждое утро собирала планерку и ругалась на подчиненных за опоздания, низкие показатели, частые походы в туалет среди рабочего дня. Это ухудшало настроение на весь день. Компания продвигала свои услуги дурацким способом — заставляла операторов обзванивать людей в Москве и Калуге и впаривать им ремонт или профилактику окон. Сотрудниц заставляли врать клиентам, что компания работает 10 лет. Хотя на самом деле контора существовала чуть больше года! А если оператор за месяц не оформил определенное количество заявок, его быстро увольняли. И неважно, год он трудится на своем месте или пару месяцев. В ТГА-ГРУПП набирали работников на 3 месяца, а затем увольняли якобы из-за того, что человек не прошел испытательный срок. Надо было подать на них жалобу в трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Есть обед. Далее →✗ НедостаткиРебят, я напишу о Жилстрое, как о работодателе, и надеюсь, мой отзыв убережёт вас от этого работодателя. 1. Обещают график 5/2 с 7.00−16.00, по факту 7/0 с постоянными переработками до полуночи, которые не оплачиваются. 2. Зарплату на собеседовании обещают 150 000, по факту 75−80 к с натяжкой и за эти деньги ты должен быть мегапрофессионалом и уметь всё! Стажировка с наставником… Враньё! Вам дадут человека в помощь, который не только не научит вас, как работать, а будет подсказывать то, что вообще делать не нужно. 3. Бригада, что работает там давно и, соответственно, знает сложные изделия, которые приносят доход. Эти изделия вам никто не отдаст, и поэтому вы будете делать всё, что они делать не хотят. 4. До работы есть служебный автобус, но он едет только с центрального рынка, как добираться до центра — это ваши проблемы. Но благо, после 22.00 отвозят до дома. Есть горячий обед, но так как вы там 16 часов, то ещё с собой нужна еда. А будите увольняться, вам обязательно выскажут, что на вас потрачены деньги на обед… Вы ж за еду пришли работать? Ну, судя по зарплате! Да! И самое главное — з/п чёрно-белая, и в окончательный... Далее →