TGA-групп: Недостаток профессионализма и обман сотрудников
Короткое оплачиваемое обучение
Отсутствие необходимости проходить медосмотр при устройстве
Хороший коллектив
Своевременная выплата зарплаты
Недостатки:Неудобный график 5/2-6/1 с 9 до 18. Было ощущение, что я всю жизнь провожу на работе. За минутное опоздание утром или с обеда получаешь штраф.
Начальница постоянно орала и морально давила на сотрудниц, что не давало нормально работать.
Постоянные штрафы от 300 до 3 000 рублей.
Начальница любила собирать утром планерку и орать на подчиненных. Это ухудшало настроение на весь день.
Они продвигали свои услуги самым дурацким способом — путем обзвона людей в Москве и Калуге и впаривания им ремонта и профилактики окон.
Заставляли врать клиентам, что компания работает 10 лет. Хотя на самом деле контора существовала чуть больше года.
Эти мутные личности набирали людей на 3 месяца, а затем увольняли якобы из-за того, что человек не прошел испытательный срок.
Если сотрудник за месяц не оформил определенное количество заявок, его быстро увольняли. И неважно, год он трудится в конторе или пару месяцев.
Бог им судья.
.
-
✓ ПреимуществаПлюсы конторы: Короткое оплачиваемое обучение Отсутствие необходимости проходить медосмотр при устройстве Хороший коллектив Своевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиНеудобный график 5/2-6/1 с 9 до 18. Лично у меня было ощущение, что я всю жизнь провожу на работе. А за минутное опоздание утром или с обеда сразу штраф в размере от 300 до 3 000 рублей. Начальница постоянно орала и морально давила на сотрудниц, что не давало нормально работать. Она каждое утро собирала планерку и ругалась на подчиненных за опоздания, низкие показатели, частые походы в туалет среди рабочего дня. Это ухудшало настроение на весь день. Компания продвигала свои услуги дурацким способом — заставляла операторов обзванивать людей в Москве и Калуге и впаривать им ремонт или профилактику окон. Сотрудниц заставляли врать клиентам, что компания работает 10 лет. Хотя на самом деле контора существовала чуть больше года! А если оператор за месяц не оформил определенное количество заявок, его быстро увольняли. И неважно, год он трудится на своем месте или пару месяцев. В ТГА-ГРУПП набирали работников на 3 месяца, а затем увольняли якобы из-за того, что человек не прошел испытательный срок. Надо было подать на них жалобу в трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет , официально оформлено только несколько человек на мрот , жигунов даниил александрович Still line массово кидает работников на деньги кого-то полностью кого-то частично всем платит с задержкой постоянно врет обманывает и манипулирует с целью обмана по зарплате При мне с мая по июль уволилось по причине кидка на деньги 5 человек. Далее →✗ НедостаткиУстроился к ИП Ж. Д. А. Still line в мае 2025 сварщиком. Он большую часть людей официально не оформляет, у него только несколько на мроте. Неделю варил заборы к новостройкам, потом под угрозой увольнения и невыплаты зарплаты не по специальности заставили перекрашивать балконы в новостройке у зоопарка. Обещал 4000 в день, обманул. Я там работал 40 дней, за 20 дней заплатил 4000 рублей, за еще 20 3500 и то с сильной задержкой. Зарплату за июнь я получил в конце августа, должен 10 тыс. руб. платить, отказывается под выдуманными предлогами, тупо хочет кинуть, чтобы оставить деньги себе. После балконов еще пару недель варил заборы в цеху. При получении зарплаты за июнь в конце августа бригадир просил, чтобы я еще покрасил заборы в ЖК Кантри. Обещал, что в этот раз все будет без обмана и задержек, платить будут раз в неделю. Оклад 4060 руб. в день, 20 300 руб. в неделю. В итоге я как конченый [censored] работаю неделю, и мне ничего не платят. ИП Ж. Д. отказывается платить, требует, чтобы я подписал кабальный договор подряд, где зарплата в 2 раза меньше: 2000 в день, или иди [censored]. Я тебе вообще ничего не заплачу. Оскорблял и унижал... Далее →
