Tiens Group: Потратила деньги на бесполезное обучение
НЕТ
Недостатки:Сейчас я вам поведаю чудесную историю о том, как я потратила 2 дня своего времени и 1, 5 тысячи рублей ни на что.
Как и многие другие здесь, я искала работу, поскольку меня сократили. На сайте hh.ru нашла вакансию с названием «Помощник менеджера по персоналу» в магазин Вкустер (такие магазины действительно в СПб есть; видимо, эти Тяньши-сектанты теперь не только придумывают свои фирмы, но и нагло воруют чужие и их имиджи). Условия в вакансии были простые, понятные и хорошие: обещали трудоустройство по ТК, 9-ти часовой рабочий день, корпоративное питание, стабильную ЗП в размере 45 тысяч. Я клюнула. Отправила отклик, стала ждать. Молчание. Тогда позвонила сама, чтобы узнать, заметили ли меня, но на том конце провода мне сказали: «Вакансии рассматривает сам руководитель в своем темпе, он вам позвонит, если вы подходите». Через несколько дней мне приходит СМС с текстом: «Ваше резюме одобрено руководством. Свяжитесь с нами для собеседования». Я связалась, записалась на «собеседование» и на следующий день поехала в их офис. Офис, как только я шагнула за его порог, вызвал у меня крайне двоякие чувства, ведь он скорее напоминал собачью конуру: планировка как у трехкомнатной квартиры, куча стареньких столов вплотную друг к другу, нагромождение шкафов, хреновый ремонт, зато все работники ходят в деловой одежде и при параде, женщины-работницы — почти все с аккуратным макияжем, на каблуках и с красной помадой.
Встретили меня радушно. Дали заполнить анкету и велели ждать, пока меня позовут. Меня должна была собеседовать «начальница», некая [А.] С., но ее не было. Вместо нее был какой-то мужчина средних лет, который спустя минут 15 после моего прихода радостно ко мне подскочил и повел общаться. Задавал много вопросов по анкете и просто так, особенно много внимания уделял «творческим» вопросам, в которых приходилось рассказывать о себе (про свои достоинства и недостатки, и еще про хобби). Видимо, пытался втереться в доверие.
Меня насторожило, когда он спросил «На какую должность вы рассчитываете?», ведь я думала, что у них уже записано, что я откликнулась на «помощника менеджера по персоналу» и претендую именно на это место. Но я списала его незнание на то, что он был за отсутствующую начальницу.
После интервью мне было велено ждать тем же вечером звонка с вердиктом по моей кандидатуре. Позвонили мне в 8 часов вечера и торжественно объявили, что я прошла. Назначили обучение. Дело было в пятницу, так что учиться я поехала уже в понедельник. Мне сказали, что к началу учебы необходимо принести 2 флешки объемом от 4 ГБ, 2 фото 3×4, тетрадь и ручку. Все это я приобрела на выходных, и потратила 1, 5 тысячи, хотя и старалась максимально сэкономить. А деньги эти, между тем, были совершенно не лишние, потому что я итак без работы сижу, извините меня! Каждая копейка ведь на счету!
Приехала я на учебу к 11.30. Меня встретила новая наставница — некая [С.] [А.] [В.] Прием вновь был радушный, с широкой улыбкой на лице, очень доброжелательно. Спросила, как мое настроение и готова ли я учиться. Потом велела записать учебное расписание на ближайшие пару дней и проводила в аудиторию. В кабинете уже сидели люди, публика крайне разношерстная: молодая девушка, бабушка, дедушка, несколько мужчин средних лет, пара женщин за сорок. Я сразу удивилась, подумала «Неужели мы все на одну должность претендуем?», но нам сказали, что лекции предстоят вводные и подходят всем. Ну ладно.
Началась первая лекция. Вел ее харизматичный спикер [А.] [В.] М.. Темой был финансовый план, на деле же рассказывали про то, как сейчас устроен рынок труда, начиная подводить нас всех к идее, что «круче всего работать на самого себя, зарабатывать себе пассивный доход и жить в свое удовольствие». В конце дали домашнее задание написать 50 жизненных целей и рассчитать их стоимость. Вторую лекцию вела совсем юная девушка [Н.] [У.] [К.] (ее вы, кстати, даже можете нагуглить). Она-то и привела весь разговор к тому, что предстоит нам заниматься сетевым маркетингом во благо компании Тяньши. Назвать, чем конкретно мы будем заниматься, она не смогла. Использовала много обтекаемых формулировок. На вопросах из зала мялась и сводила их на нет. К этому моменту я уже поняла, в какое место попала, и решила бежать отсюда прочь сразу после окончания «представления», так что воспринимала происходящее как цирк и сидела веселилась.
После «учебы» моя наставница спросила меня, готова ли я к сотрудничеству. Сквозь ее вопросы «а почему нет?!» я кое-как отбрехалась, забрала свою флешку и сгинула. А по пути домой почитала чужие отзывы о Тяньши и все окончательно встало на свои места.
Компания — полный [censored] страшно представить, что было бы дальше. И еще страшнее представлять, что среди нас ходят вот такие люди, которых не мучает совесть зарабатывать на чужой доверчивости. Лучше бы выучились на нормальную профессию и пошли полезные дела делать. Мне бы совесть не позволила спокойно спать, зная, что я напропалую вру 60−80 людям в день.
Жалко своего времени и денег..
👉 Работа в ТИЕНС в Санкт-Петербурге (156 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ТИЕНС помощником менеджера по персоналу? →
- 👉 Отзывы о работе помощником менеджера по персоналу в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35828 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБесплатный цирк. По крайней мере на начальном этапе он бесплатный Далее →✗ НедостаткиТяньшисты. Ниже напишу подробнее, почему это минусы. Находятся в Санкт-Петербурге, м. Технологический институт/Балтийская, ул. Заозерная, 8к2, 30 кабинет. Называются Phoenixtl или Феник лтд. В объявлениях и мессенджерах предлагают административную работу: помощник руководителя на документы, подработка с обучением, помощник менеджера и т.д., 3 тыс. руб — 5 тыс. руб. за смену. Смены возможны по 3−4 часа, либо на полный день с графиком 5/2, 2/2. Собеседование проходило у девушки лет 18−20, никаких ответов толком не получила об обязанностях. «Всё узнаете на обучении», уточнила, оплачивают ли они обучение (я, как бывший работодатель, всегда оплачивала стажировку по пониженной ставке). Девушка очень удивилась, сказала, что за обучение не платят, но и за него платить не нужно, оно бесплатное и очень полезное. Сразу смутило, что много соискателей, нищебродский офис, шум, обстановка нерабочая. Какой-то режим жесткой экономии, либо фирма-однодневка. Но мои сомнения развеяли тем, что это лишь отдельный отдел HR, они расширяются и набирают в штат много сотрудников. Ладно, думаю, списала на неопытность сотрудницы. Решила сходить на «обучение», может, понятнее станет. Теперь про «обучение». Непонятно, то ли смеяться, то ли плакать. Сначала выступила руководитель офиса, представилась а.а.а. Всех... Далее →
-
Офис выглядит убого для такой крупной (по их словам) компании. На собеседовании никакой конкретики, зато был тест с фигурками :). После пригласили на обучающую лекцию. На лекции тоже никакой конкретики, чем предстоит заниматься, общее описание только. Много пафоса, много воды, обещания золотых гор. Прям атмосфера бизнес-молодости какая-то :)). После лекции стало понятно, что это финансовая пирамида. Из забавных моментов: 1. Сотрудники похихикали над моей фамилией (последний раз я подобные шутки слышала от своих одноклассников, классе так в третьем). О каком профессионализме тут речь? 2. Лектор на мое возражение о том, что БАДы не имеют доказанной эффективности, сказал, что не знает, что такое доказательная медицина. 3. Нам сказали написать 30 жизненных целей и отправить руководителю (это, видимо, для того, чтобы потом давить на них и продать тебе как можно больше их продукции, убеждая в том, что нужно вложить деньги для хорошего заработка). 4. Посоветовали книгу, точнее притчу, под названием «Где мой сыр?» С банальными умозаключениями по типу «Не бойся перемен, страх мешает тебе двигаться вперёд» и с цитатами про успешный успех. Притча неплохая,... Далее →