TM VOVK: Погане ставлення та відсутність підтримки
Позитивні сторони цієї компанії — тільки швачки!
Недостатки:Працювала в компанії усього півроку, але так і не стала частиною їхньої зміїної сім‘ї!
[Л.] яка працює у відділі кадрів, просто вмовляла мене прийти працювати на VOVK. Так як маю відповідну освіту і невеликий досвід, погодилася, тим паче що пообіцяли, що всьому, чого я не знаю, мене навчать, і в усьому будуть допомагати. Ще з самого початку я сподівалася, що це якісь притирки, як у новому місці роботи, що ось-ось я стану частиною колективу. Але в цьому очікуванні минуло півроку, і ситуація все більш погіршувалася. За цей час мої колеги тільки й хотіли самовтвердитись за рахунок мене, показуючи, які вони класні спеціалісти, а коли мені дійсно була потрібна допомога, ховалися, як миші, по своїм норкам, роблячи вигляд, що дуже зайняті. А ці легендарні фрази: «Я чужій бригаді допомагати не збираюся!»
Ця ж сама дівчина, що «відділ кадрів», вигадала собі, що вона величезний начальник, і за відсутності начальника виробництва дозволяла собі те, що навіть сама начальник виробництва не дозволяла. Це ще та штучка. Після такої планьорки мені довелося піти на лікарняний з гіпертонічною кризою (це при тому, що я молода дівчина, не маю ще навіть 30 років), а коли я повернулася, вони ще глузували з цього між собою…
Приїхали одного разу до нас екзаменатори, і ті ж самі розумні технологи не змогли відповісти на елементарні питання. Коли дізналися, що я склала цей тест, відповідаючи на всі питання, також стали ще гірше до мене відноситися…
Я можу ще дуже багато писати про свої півроку і вовчій стаї, але думаю, що цього вже достатньо, щоб зрозуміти, що це за компанія, і як будуть до тебе відноситися, якщо ти хоч трошки маєш свою думку. І до речі, на рахунок своєї думки, її взагалі не можна там висловлювати, бо тебе виживуть дуже швидко, тут вони суперспеціалісти!
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
