TNT EXPRESS: Некачественное корпоративное обучение
Минусы, типичные для крупной корпорации:
Инструкции превыше здравого смысла.
Никто не готов брать на себя ответственность ни за что.
Каждое действие требует согласования на многих уровнях.
Люди, неспособные на осознанные действия, непригодные к минимально творческой работе, сидят на своих местах очень долго (20 лет — далеко не предел).
Идиотское корпоративное обучение по политикам вроде «пресечение рабского труда», «диверсити-менеджмент», обязательное для прохождения.
Помимо этого, до офиса (на Софийской) неудобно добираться ни на машине, ни на общественном транспорте. В том районе вечные пробки, а от метро далековато.
Отсутствие новогодних премий.
Гладиаторские сражения за право включить/выключить обогреватель зимой и кондиционер летом.
Средний возраст сотрудников 40+.
-
1) Полностью черная з/п (Хотя в вакансии «белая»). 2). Умышленно затягивают с оформлением по ТК 3). Вы никогда в жизни не увидите своего начальника. Общение только через мессенджеры. 4). В день з/п почему-то переводят не из бухгалтерии, а какой-то человек не из коллектива. Сначала он кидает нал в банкомат, а потом переводит всем. (явная черная касса) 5). Нет понятия о заработке. Вам никто не говорит что и как вы получаете. Обещанные цифры 35–60 это миф. Максимум зп — 17 тыс 6). Смены с 8 до 22, хотя вас будут уверять что только до 17 часов — переработки не оплачиваются. 7). Не выплатили целый месяц. 8). Отношение к клиентам тоже на уровне. Если клиент сложный, ему кидают номер курьера, который давно не работает и клиент звонит этому человеку и жалуется. Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →