Top 3D Shop: отзыв сотрудника
Обратите внимание на количество отзывов! Оно уже приблизилось к количеству сотрудников. Т.е. каждый сотрудник чтото написал. Или все же текучка огромная? Или хвалебные отзывы фейк?
Думайте!
Кидают на деньги! Бонусы могут не заплатить, как мне, если решите уволиться, придумают милион причин — доставки не вычли, пес не поел еще, денег нет, бос машину не заправил, заказчик не заплатил (хотя он подтверждает обратное), налоги не посчитали, и т.д. Бонус рано платить.
Все юр лица однодневки с минимальным уставным и сотрудниками в виде руководителей. Готовьтесь к тому что каждый раз будете объяснять клиенту что все в порядке, верьте нам, мы отличные, и завтра не закроемся, бро!
Ужасный офис и техника — все на головах сидят друг у друга.
В отзывах так все сладко, а уже в середине месяца старые сотрудники начинают активно стрелять сигареты и просить в долг.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыли разные моменты и хорошие и плохие, но при увольнении в прошлом году меня заставили написать положительный отзыв о работе на другом сайте, и показать ссылку, иначе не отдавали зарплату и трудовую книжку. Зарплата вся неофициальная почти считайте, поэтому писал лестный отзыв о компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл нормальный офис и тот кончился. Больше ничего. Далее →✗ НедостаткиИз сотрудника выжимают все, а компания работает по принципу лучше больше чем хорошо. Менеджеры рассказывают полную ерунду клиентам. Руководство жмёт деньги как может. Да и у компании денег нет, если придёт проект с оплатой потом — вам предложат быть спонсором этой сделки и получить чуть-чуть ровно такой же процент, или отправят выбивать аванс в 90% от Гос заказчика. Хорошие спецы ушли к конкурентам, остальные на чемоданах сидят. Денег нет настолько, что сорвались с насиженного места и переехали сперва в пром помещение на территории, где вместо туалета дырка в полу, а теперь планы ещё туже закрутить гайки и уехать в ангар за мкад. Когда приходил, компания была сильной, за год все растеряла — и команду и лицо. Ушло больше 20 человек только в 21 году, кто проработал от года до пяти. Все ушли по своей инициативе, но в компании руководство сказало что провели оптимизацию и сократили неэффективных. Далее →