Top 3D Shop: Многообещающие условия, но обман

30.10.2020 Москва

Кидают на деньги, бонусы урезают и ужимают всевозможным образом.

Обещают золотые горы, а на самом деле имеем глубочайшую яму, устланную надеждами сотрудников.

Несоответствие всех утверждений о компании фактическим благам.

Руководство работает против работников. Менеджер должен отвечать за все — до последней бумажки. За все время моей работы был постоянный найм сейлс-менеджеров. И такой же их отток — когда понимают, что у компании минимальные ресурсы, те, кто не сел на крючок ожидания бонуса, меняют место.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.10.2021 Москваменеджер💵 ЗП: 50000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Были разные моменты: и хорошие, и плохие, но при увольнении в прошлом году меня заставили написать положительный отзыв о работе на другом сайте и показать ссылку, иначе не отдавали зарплату и трудовую книжку. Зарплата вся неофициальная, почти считайте, поэтому писал лестный отзыв о компании. Далее →
  • 22.10.2021 Москва
    ✓ Преимущества
    Был нормальный офис и тот кончился. Больше ничего. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из сотрудника выжимают все, а компания работает по принципу лучше больше, чем хорошо. Менеджеры рассказывают полную ерунду клиентам. Руководство жмёт деньги, как может. Да и у компании денег нет, если придёт проект с оплатой потом — вам предложат быть спонсором этой сделки и получить чуть-чуть ровно такой же процент, или отправят выбивать аванс в 90% от Госзаказчика. Хорошие спецы ушли к конкурентам, остальные на чемоданах сидят. Денег нет настолько, что сорвались с насиженного места и переехали сперва в промпомещение на территории, где вместо туалета дырка в полу, а теперь планы ещё туже закрутить гайки и уехать в ангар за МКАД. Когда приходил, компания была сильной, за год все растеряла — и команду, и лицо. Ушло больше 20 человек только в 21 году, кто проработал от года до пяти. Все ушли по своей инициативе, но в компании руководство сказало, что провели оптимизацию и сократили неэффективных.. Далее →