Tour52: отзыв сотрудника

Чтож, об этой фирме мне известно всё. Поскольку теперь данная контора («Мистер Элит») обзавелась собственным туристическим сайтом-порталом, посчастливилось мне попасть туда. Действительно, холодная вода, отсутствие холодильника, и даже невыносимый санузел… это полбеды. Запись в трудовой сделали только на момент увольнения. И действительно слышны вопли из кабинета бухгалтеров (дверей то нет совсем в офисе), зп полностью чёрная, аванс выдают, только если попросишь. Но коллектив именно у компании «Мистер Элит» дружный, как мне показалось. Что нельзя сказать об их дочерней компании «Тур52» (о сотрудниках сайта). В маленьком кабинете ютятся и админы и копирайтеры. Главными считаются админ Дмитрий, что [censored] внешнего вида, и сама Галина, «редактор». Много говорить не буду, просто не ходите туда и всё, поберегите нервы и силы. Ибо Галине, почему-то,на работу в качестве копирайтеров, её подчинённых «…попадаются одни тюлени…» (репост с её страницы в соцсетях). Само выражение уже толкает на определённые мысли. Но не суть. Писать нужно было так, как пишет сама Галина, подстраиваясь под её стиль. Напишешь статью — Галина перечеркнёт половину и скажет «Перепиши». На вопрос — «а что не так?», слышим только «Не задавай вопросов. Просто напиши по другому и всё». Видимо, нравится им, когда им целуют задницы. Подрабатывать в другой конторе (напримерЮ, фриланс), не прокатит, будешь сразу уволен. Причём без объяснения причины. Причём, не сообщая это «почти уволенному коллеге» заранее.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 98850
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍24
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →