Traffic Isobar: отзыв сотрудника
Работа рядом с финляндским вокзалом — можно быстро сесть на поезд и уехать куда подальше.
Недостатки:Вспоминала свои неудачные собеседования и вспомнила про трафик — и судя по отзывам, тут ничего не меняется)) Как процветало хамство, так и осталось + добавилисиь низкие зп (хотя толком не знаю, какие были раньше). Решила спустя какое-то время поделиться своим опытом, потому как помню, что тогда отзывов было штуки 2 и их активно удаляли. А сейчас пытаются писать хорошие отзывы, цитирую: «много интересной работы, никогда не сидишь без дела» — что значит, что работы дофига, и делать тебе придётся её в одичноку и по ночам.
Как это было у меня. Написала отклик на вакансию, но долго никто не отвечал. Я уже походила на другие собеседования и спустя два месяца мне прислали тестовое задание. Я его сделала и меня позвали на собеседование. Уж не помню что там было с тестовым, но на собеседовании меня с ног до головые обмазали помоями: потенциальный руководитель начала собеседевание со надменных слов: «Мы такая-то прекрасная компания, занимаем такие-то места на конкурсах и тп» как бы давая мне понять, что мне там не место (ну то есть, это был не стандартный рассказ о компании из раздела «О нас»). Ну ок. Потом говорит, что резюме у меня [censored] сопроводительное тоже и что даже её коллеги высказали своё фи и фу. А позвала она меня для того, чтобы посмотреть на человека, который это написал. Я попыталась всё это проигнорировать, потому как устала от поисков работы, но была жутко мотивирована делать много, хорошо и учиться новому.
В конце собеседования это надменное нечто с улыбкой сказало, что сообщит мне о результатах собеседования и что я могу сама о себе напомнить, чтобы узнать ответ. А то они все занятые, могут забыть обо мне.
Мне ничего не сообщили, а я не стала напоминать о себе, потому как поняла, что собеседование — это цветочки. А работа здесь — ещё бОльщая жесть, чем это недоразумение с названием «собеседование».
Я сейчас это пишу и мне ужасно грустно: я хотела нормальной работы, я хотела делать свою работу хорошо, а получила порцию помоев прямо в лицо.
Всем удачи найти работу по душе, но она точно не в трафике)
- 👉 Работа в TRAFFIC ISOBAR в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
Это была моя первая работа после получения диплома, и я надеялась, что у меня появится какой-то полезный опыт для старта карьеры, устроилась с горем пополам на позицию младшего медиапланера. Работа полностью удалённая. Есть возможность по желанию посещать офис, но я не особо хотела, да и смысла не было — вся команда, с которой я работала в связке, находилась в другом городе. С коммуникацией огромная куча проблем. В групповых чатах обсуждается всё подряд, и новеньких вообще никак не вводят в курс дела, мол, у самого должна быть инициатива разбираться, если хочется. Задачи коллеги мне скидывали в личном чате или по почте, там же я что-то могла уточнить, но никогда не было понимания, какие конкретно задачи относятся к моей должности, потому что меня просили делать то одно, то другое, то вводили в коммуникацию с клиентом, то потом отстранили от этого. Между отделами во время каких-то срочных задач в конце месяца общение не лучше — один документ несколько отделов могут перекидывать между собой, непонятно, к кому зачем обращаться. Было дело с переработками из-за задачи переделать огромные презентации с графиками и расчётами за короткий срок. Переработки не оплачиваются, никаких компенсаций за них нет. Ожидается, что будешь просто на инициативе и желании пахать во благо коллектива. Про... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфисы нормальные. Во всяком случае, не подвал. ;) Далее →✗ НедостаткиВспомнилось мне собеседование и странности, с которыми я ранее не сталкивался. Наверное, поэтому и запомнилось мне всё это даже спустя 4 года. В общем, кратко. Приезжал на собеседование, где готов был устраиваться к ним на зп в 70к. Но девушка [В.] по-моему) предложила зачем-то указать 90к. Это первая странность. На то время, имхо и 70к была вполне нормальной ЗП. Согласился. Она рассказала мне, что их основной руководитель по SEO, который работал в компании много лет — уволился. И теперь он (!) решает, кого будут брать, а кого нет. Это вторая странность. На тот момент я спросил — а сколько клиентов у вас сейчас в продвижении, на что получил ответ (10−15). В общем, чтобы вы представляли, я сам достигалл 12 сайтов в продвижении и 8 в рекламе одновременно — да, это было запарно, но возможно. А тут целая команда на 15 проектов? Очень сомнительно. Ну допустим, что их проекты были супер-пупер и платили прям большие деньги. Хотя у меня на тот момент в портфолио была сеть клиник с доходом 550 млн./год. В итоге, после того как я сделал тестовое, через пару дней перезванивает [В.] и говорит «вы знаете, наш уволенный сотрудник считает, что уровень ваших клиентов не соответствует нашим, поэтому — нет».... Далее →