Trattoria il"Gusto: отзыв сотрудника
хочу рассказать о ресторане тратториа ильгусто которые находится в тц «суворовский», г.Пенза. ресторанчик скажем так довольно интересный, хорошая кухня, оформление блюд, НО! шеф повар [Е.] совсем ох*евшая лицемерная скотина. во-первых, с его подачки повар горячего цеха по какой-то неизвестной причине работает в смене один, хотя акцент заведения сделан именно на горячке и пицце. во-вторых на горячий цех шефповар повесил обязанности делать нарезки продуктов на каждую пиццу по факту, не важно что за пиццу горячий цех вообще не отвечает, никого не волнует что у горячего цеха своих заказов поуши — горячка должна еще и на холодный цех готовить всё, что связано с жаркой и тд. Я думаю если этот отзыв попадется на глаза повару — он поймет о чем речь, когда получаете вы все одинаковую зарплату, шеф как пиццмейкер и шефповар очевидно получает на много больше, а работаешь ты один больше всех процентов на 30 — 40. еще там имеются инвентаризации каждый понедельник. то есть каждый понедельник вам придется приходить к 8 утра и считать. помимо всего перечисленного вы должны будете отдавать блюда ооочень быстро, не смотря на то что это ресторан, где в принципе блюда отдаются из-под ножа и по факту готовятся каждый раз (основная масса). работает ресторан до 22 часов, но развоза по домам нет — начальство экономит. и самое смешное: «ресторан» находится в торговом центре прям на проходе, то есть это даже не отдельное здание. Проводят там оффициально, по трудовой. официалка тысяч 5 рублей в месяц, не помню точно.
-
✓ ПреимуществаМожно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиШтрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →
-
Пригласили на должность администратора в Лексус Тайота. Стажировка бесплатная — неделю. Просидела там, потеряла время и хорошие предложения по работе. Они меня отправили через неделю в дилерском центре Тайота, в Волгу.Совершенно другие условия. Я потеряла время и хорошие места работы. Они обманули меня, там все продвигают своих людей. Все злые и все друг друга ненавидят. Ужасная компания. Мало того, приглашение на работу в HH они удалили. Далее →💬1 комментарий

