TS холдинг: отзыв сотрудника

В общем, как только я подъехал к дому, адрес которого мне сказали предварительно по телефону, сразу же в голову начали забираться сомнения.

Это было старое четырехэтажное здание из кирпича, в котором арендовали офисы куча мелких и сомнительных компаний. На двери назначенного офиса не висело никаких вывесок и табличек, а лишь лист А4 с номером офиса. Я зашел внутрь, там был небольшой коридор, по бокам которого были по 2 двери с каждой стороны и в самом конце, за одной из дверей была аудитория на 20 человек с доской и телевизором.

в конце коридора стояли 4 менеджера, которые сразу же разошлись по кабинетам увидев меня. Меня подозвал к себе пожилой мужчина и предложил заполнить анкету в аудитории, в которой сидели люди как и я в верхней одежде и заполняли эти анкеты. Сразу, что бросилось в глаза — это были люди, извините за выражение, абсолютно разных мастей. В аудитории по всему периметру стен висели фотографии, распечатанные на недорогом принтере формата А4 зарубежных достопримечательностей и счастливых, улыбающихся людей на отдыхе, яхтах и т.д. После того как я заполнил анкету я подождал 3−4 минуты и меня пригласила в свой кабинет менеджер. Я не буду называть её имени, т.к. она показалась мне хорошим и порядочным человеком. В процессе собеседования она совсем немного рассказала о деятельности компании и о будущей работе и обязанностях.

Попросила предъявить паспорт, чтобы удостоверится в моей личности. Для того, чтобы приступить к работе необходимо было прослушать 3−4 лекции по 1.5−2 часа и предоставить залог в 350 рублей за брошюры и учебный материал. Разумеется последнее меня очень смутило. Также меня очень смутили две несовместимых вещи как отсутствие окладной части зп и оформление по ТК! Также менеджер сказала, что по прошествии нескольких месяцев (она использовала словосочетание «как только втянешься») я буду располагать людьми в подчинении. Из обязанностей мною было услышано это прием входящих звонков и ведение документации, а также контроль доставки продукции до клиента. Кстати, в анкете есть таблица, в которой по убыванию расположены ваши потребности и ожидания (деньги, карьерный рост, стабильность, удобное расположение офиса и т.д.), благодаря которой менеджер сделает акцент на наиболее важной для вас вещи, в качестве ещё одного плюса «за».

я не буду здесь кричать, что это [censored] и т.п., т.к. я конечно не пошел туда второй раз и не знаю что было бы дальше.. 20 минут умозаключений и просмотра отзывов на подобных сайтах спасли меня от этого:) И у меня не было даже 4−5 дней на подобные эксперименты, тогда нужна была реальная работа.. Но ДА — скорее всего это пирамида..