Ts group: Своевременное осознание

Умеют продавать воздух, стараются быть убедительными.

Жаль, мат использовать в отзыве нельзя.

Началось все с максимально простого собеседования — приглашают через WhatsApp, большое количество людей, желающих начать работать. Занимает собеседование буквально две-три минуты, вопросы о том, почему вы ищете работу — больше похоже на определение степени вменяемости кандидатов, их внушаемости. На первом же занятии рассказали о том, чем компания занимается, рассказывают о генеральном партнёре — «TS Group» — компания, которая, если немного поискать, оказывается, производит сантехнику, но никак не бытовую химию и товары личной гигиены. Ещё говорили про detpx-туры и укупунтурную диагностику (мол, от каждого органа отходят нервные окончания, и, непременно, заканчиваются они в наших ладонях и если ударить в определённую точку током, то можно узнать, какие у человека проблемы со здоровьем. Меня, как большого любителя человеческой анатомии, это конкретно позабавило), но эти «продукты» они продают сами, без вмешательства генерального партнёра. Думаю, ладно, пойду уж до конца.

На второе занятие выдали пропуски, с указанием полного ФИО, которые подписывались сразу после первого, обязательно копируя данные из паспорта. Началось занятие с долгого-долгого прогрева в стиле «вот я два года назад работал на вахте, а моя жена позвала меня вступить в их бизнес. До этого я четыре года немного боялся работы в офисе, на вахте зарабатывал свой фиксированный оклад и был счастлив.» После шелевральной устной математики, где наши прошлые клиенты приносят нам пассивный доход, а новые — активный, началась глава о том, что сейчас везде нужны вложения. Примером послужила работа в сфере общепита — вот, оформите вы сан.книжку, но ведь она тоже стоит денег! А сейчас вам нужно сделать вложение в нашу компанию, всего… 3989руб 39 коп для тех, кто хочет начать со стажёра, который, откровенно, даже «прямого вознаграждения» (процента с продаж) не получает. Оклада в компании нет, из чего вывод, что платишь ты буквально за призрачную надежду и гарантию того, что начнёшь зарабатывать. Для тех, кто хотел начать с сотрудника, цена была гораздо выше — 27.500руб, но уже за гарантию 10% с твоих продаж.

Звучит как настоящий развод, при чём есть вариант оформления «не официально», где вообще никаких гарантий и обязательств перед работником компания не имеет.

Звучало все конечно очень красиво и пафосно, очень вкусно выглядели видео с корпоративных отпусков и поездок на конференции, но после слов о том, что сначала нужно самому купить сколько-то там их товара, никакой веры в компанию, утверждающую, что она на рынке с 2009 года не осталось.

// самое смешное — компания на своём «базовом обучении» для тех избранных, которые прошли их «сложнейшее» обучение провела целый экскурс о том, как правильно выбрать компанию для работы, сразу приводя доводы о том, как хорошо их компания годится для этого. Учитывая, что указатель на их «офис», который выглядел как три взятые в аренду комнаты со столами и стульями, был просто приклеенной на скотч бумагой с цифрами «301 →», доверие никак не может сохраняться.

Всего не рассказать, на «стажировке», длящейся два дня, но без допуска к самой работе и без информации о самих обязанностях дают очень много информации о построении бизнеса, сотрудничестве, большом и малом опте, компаниях и сказках о том, что сейчас никуда не берут без вложений, подливая масла в огонь вопросами в стиле «когда вы выбираете себе место раьоты, смотрите ли вы на компанию, её имидж?». Обходите подобные компании за сотни метров! Любые попытки убедить вас вложить деньги, рассказы о золотых горах и невероятных доходах, без указания, чем конкретно вы будете заняты — все это не то, о чем должен рассказывать хороший работодатель.

Ни в Яндекс. Картах, ни в 2Гис этих товарищей в здании не зарегистрировано.