Ts group: отзыв сотрудника
Здравствуйте! В городе Курган по адресу Сибирская 8, 2 этаж, офис 10 есть фирма с типичной схемой развода. Представляются ts group. На сайтах куча объявлений о вакансиях, указаны разные названия фирм типа регулХолдинг, курганОпт и т.д. Телефоны и эмэйлы указаны разные, а адрес один. Вообщем, на мое резюме ответили, пригласили на собеседование в субботу к 9 (уже странно). Ну я приехала, офис, если так можно назвать, рядом с ритуальными услугами, «перспективные руководители " приехали на бордовой Жигули седьмой модели. Офис состоит из зала ожидания с телевизором и фотографиями " успешных и молодых» и зала собеседований без какой-либо техники, тупо столы и стулья. Кругом ремонт какой-то, грязь. Предлагают зарплату от 20, идеальные почти условия, обучение в течение 3 дней и литературу, залог за нее 350 рублей. Говорят, что если подходите -позвонят вечером. А ну и рассказ о международной компании ts group. Я приехала после собеседования домой, зашла в интернет и сразу поняла, что это развод. Отключила телефон, чтобы не утруждать себя общением с мошенниками. Так что, не знаю, выбрали ли они меня или нет. Но ч уверена, что перезванивают они всем. Контора эта ооочень подозрительнвя, сразу понятно, что ни о каком успешном предприятии речи нет. Несколько молодых людей, безвкусно одетые девушки пытаются показать себя руководителями, но смешно смотреть. Вообщем, Курганцы, не ходите на сибирскую 8, нормальную работу там точно не найти!
-
✓ ПреимуществаПрисаживаемся по удобнее! Я сотрудник с 6 летним стажем в компании. Соответсвенно есть что рассказать. За 6 лет работы в компании, я узнала очень много нового. Есть большой результат от стажера до руководителя 3 х филиалов. Что могу сказать: ни одна компания мне еще не давала столько возможностей. — Карьерный рост -Путешествия -Личностный рост -Признание -Премии -Награды -Поездки по России за счет компании и за рубеж. Был большой опыт подбора персонала, и скажу что приходят порой разные личности: от недовольных жизнью обиженных девочек в 50 лет, до людей которые не способны (не готовы, не хотят) узнать что-то новое. Так как компания международная, есть своя система работы, соответсвенно отбор персонала тщательный и проверка идет на исполнительность, стрессоустойчивость, способность принимать новую информацию, соответсвенно тех кто не готов обучаться, никогда не одобряю. Ведь сейчас век скоростей и нужно подстраиваться под новые технологии. В наших филиалах новейшие инструменты и программы, для того чтобы все сотрудники зарабатывали хорошие деньги. Поэтому очень тщательный отбор. Также компания заинтересована в росте и развитии своих сотрудников, поэтому все обучаются, читают книги) Очень приятно быть в окружении людей со зрелым мышлением, и это не про возраст как Вы понимаете, а про адекватное... Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток в любой деятельности — это то, что нужно работать. Далее →💬4 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПришла по объявлению, расклеенному на подъезде. Предлагалась работа с документами в офисе. Зарплата до 65 т.р. На дверях офиса, кроме номера, нет никакого названия компании. Компания состоит из двух кабинетов: в первом стулья и экран, во втором маленькие столики в ряд со стульчиками. Молодая девушка на рецепшене дала заполнить анкету, затем вызвала другую, постарше, которая начала задавать мне вопросы. На вопрос, какая компания, она что-то пробормотала. Сказала, что будет совещание, где обсудят мою кандидатуру. В офисе, кроме этих двух человек, никого больше не увидела. Вечером мне позвонили, спросили, как настроение (читала об этом в других отзывах) и сказали, что моя кандидатура одобрена. 3 дня будет учеба, а потом оформление на работу. В СМС добавили, что надо принести паспорт, ручку и тетрадь (об этом пишут и в других отзывах). На следующий день, когда я пришла, спросили паспорт, но я не дала, т.к. оформление должно быть после 3-х дней обучения, и попросила рассказать, чем я буду заниматься. После этого улыбка с лица женщины исчезла. Мне объяснили, что я буду встречать посетителей, выдавать им карточки посещения (разрезанные листы А4 на маленькие квадратики!) и вести журнал посещения. На мой вопрос: кого записывать,... Далее →