U2B Упаковка для бизнеса: Проблемы с руководством и организацией работы

15.03.2023 Сыктывкар
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Недостатков полно, начиная от руководителей, которые ничего не понимают в продажах, заканчивая ежедневными отчётами. Позиционируют себя как федеральная компания, это полная ложь, из всех их компаний люди бегут. Нанимают сотрудников и не понимают, куда их потом впихнуть. Считают, что очереди должны к ним стоять. Убогая компания, не советую. Потратите уйму времени. Секта один и словом, дресс-код, обед час, до обеда и после нельзя отлучаться попить чаю или просто выдохнуть. Сотрудники до обеда сидят 4 часа и после. Рабочий день начинается не 8, как говорят на собеседовании, должен прийти минут за 15.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 113940
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.06.2026 Кировменеджер
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Сомнительные преимущества. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сразу удивило странное отношение руководства практически ко всем окружающим. Всё идёт от директора. А когда увидела показанные после увольнения его фото в фас и в профиль из базы МВД (ещё в молодом возрасте), сразу стало понятно, откуда подлость и сволочизм в его поступках.. Далее →
  • 22.10.2024 Кировменеджер по снабжению💵 ЗП: 15000
    ✓ Преимущества
    Опыт работы в компании федерального масштаба Далее →
    ✗ Недостатки
    По условиям, рабочий день с 8.00 до 17.00. По факту рабочий день начинается с 7.55, если приходишь в 8.00, то это опоздание, за систематические опоздания штраф. Если ты не хочешь получать штрафы за невыполнение плана, то да здравствуют постоянные неоплаченные переработки. ЗП серая, оклад минимальный, премиальная часть в большинстве уходит на вычеты и штрафы. Сколько получишь, одному богу известно. Все привязано к мотивации и планам. Планы ставят невыполнимые. Как бы хорошо ты ни старался, за это тебе только будут наращивать объем работы и зоны ответственности. Недовольство сотрудников регулируют разговорами наедине, обещаниями поднять ЗП, уговорами, что завтра все наладится, может дойти даже до ругани и переходов на личное. Работодатель не лоялен и нечестен к сотрудникам. Берет ресурс и ничего не дает взамен, кроме, конечно же, «ценного опыта». Работу в данной компании не рекомендую. Далее →