U2B Упаковка для бизнеса: Проблемы с дресс-кодом и руководством.
Преимущества:
Абсолютно никаких
Недостатки:Начинается с дресс-кода, этот белый верх, чёрный низ, кошмар. Нормальные федеральные сети уже давно отошли от этого, тут руководство считает, что это норма. Далее рабочий день с 8, но на работе ты должен быть в 7.50, либо штраф за опоздание. Куча ненужных отчётов, есть отдел, который только этим и занимается, не продажами, а именно отчётами. Руководство не понимает, что куча сотрудников занимается фигнёй. Руководители торговых компаний бездарные девки, не имеющие опыта в продажах и пытающиеся руководить сотрудниками с опытом.
-
✓ ПреимуществаСомнительные преимущества. Далее →✗ НедостаткиСразу удивило странное отношение руководства практически ко всем окружающим. Всё идёт от директора. А когда увидела показанные после увольнения его фото в фас и в профиль из базы МВД (ещё в молодом возрасте), сразу стало понятно, откуда подлость и сволочизм в его поступках.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы в компании федерального масштаба Далее →✗ НедостаткиПо условиям, рабочий день с 8.00 до 17.00. По факту рабочий день начинается с 7.55, если приходишь в 8.00, то это опоздание, за систематические опоздания штраф. Если ты не хочешь получать штрафы за невыполнение плана, то да здравствуют постоянные неоплаченные переработки. ЗП серая, оклад минимальный, премиальная часть в большинстве уходит на вычеты и штрафы. Сколько получишь, одному богу известно. Все привязано к мотивации и планам. Планы ставят невыполнимые. Как бы хорошо ты ни старался, за это тебе только будут наращивать объем работы и зоны ответственности. Недовольство сотрудников регулируют разговорами наедине, обещаниями поднять ЗП, уговорами, что завтра все наладится, может дойти даже до ругани и переходов на личное. Работодатель не лоялен и нечестен к сотрудникам. Берет ресурс и ничего не дает взамен, кроме, конечно же, «ценного опыта». Работу в данной компании не рекомендую. Далее →