Uchi.ru: отзыв сотрудника
Есть офис, ДМС для сотрудников штата, частичное покрытие психологической помощи.
Недостатки:При увольнении заставляют подписать договор об увольнении по соглашению сторон, чтобы не выплачивать вам ничего. Ужасное неадекватное высшее руководство, которое не может сформулировать, что хочет, прямое руководство ставит непомерные сроки и объемы работ. Зарплаты давно упали ниже рынка, и началась большая текучка. Если хотите карьерный рост, крайне не рекомендую данную компанию!
-
✓ ПреимуществаКрасиво рассказывают Далее →✗ НедостаткиЯ абсолютно шокирована работой ваших коллег. Для меня абсолютно неприемлемо договариваться о видео встрече, звонке и после игнорировать соискателя. Я впервые в жизни столкнулась с тем, что мне приходилось названивать менеджеру и просить провести собеседование. Поступило звонок от менеджера [К.] проговорили все нюансы условия труда — все понравилось. Выполнила тестовое задание и молчание и полное игнорирование сообщений 1 неделю. Через неделю (и 5 моих сообщений) приходит ответ «мы готовы предложить вам другую должность, вы согласны?». Конечно, я согласна. Договариваемся о звонке — молчание. Звоню сама (вы можете представить, чтобы соискатель звонил сам менеджеру?:)) — сброс, «извините, я разговариваю». Перезваниваю через час «ой извините, я занята». Ни одна договоренность не была соблюдена. Ни разу [К.] не удосужилась позвонить мне в четко оговоренное время. Ответа необходимо ждать неделю. Скажите, а как устроена коммуникация в вашей компании, если вы соискателей игнорируете неделями, все договоренности нарушаете, игнорируете сообщения, переносите даты интервью без предупреждения? Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ сравнении с репетиторством, учеников будут искать они Далее →✗ НедостаткиВ последнее время мой режим сна плавно стал подобным эталонной сове. В воскресенье в час ночи (!) мне написал менеджер с предложением о работе. Ну думаю, ладно, бывает, раз на раз не приходится. Отвечаю со ссылками на контакты (телеграм, вк), пишет на следующий день (через 24 часа, оперативно, тоже в час ночи). Я, понимая, что этот диалог, судя по всему, затянется надолго, сразу спрашиваю про оплату труда и условия работы, потому что какая бы ни была компания, у меня все же есть свои клиенты, которых не хочется двигать ради копеек (благо про то, какие будут ученики, все же была информация в сообщении), на что получаю офигенный ответ, достойный шнобелевской премии для HR: Извините, ваш подход нас не устраивает, когда первый вопрос на собеседовании про зп. Тут как бы пардон, я не благотворитель, и репетиторством занимаюсь не потехи ради. P. S. Все нормальные вакансии содержат информацию об условиях оплаты труда. Далее →