Unico Design: отзыв сотрудника
Встретил меня молодой человек, который, собственно, и проводил собеседование. Само интервью проходило на бабушкином диване перед выходом, что немного меня смутило. Молодой человек не представился, обращался ко мне на «ты», да и вообще вел себя вальяжно и нагло. Очень сумбурно рассказывал о запуске нового проекта, об обязанностях и функциях, так же сумбурно отвечал на мои вопросы.
В общем говоря, условия у них «договорные», з/п «договорная», на просьбу представиться ответил «Так-то меня Игорь зовут, я тут вообще левый чувак», плюс ко всему прочему возможны переработки.
100 раз подумайте, прежде чем потратить на них свое время!
-
Веб-студия из числа тех, про которые не хочется писать в резюме. Регулярные задержки заработной платы (либо даже полное её отсутствие) по два-три месяца, непонятная схема начисления з/п (якобы почасовая) с кучей лишних коэффициентов и прочего бреда, низкоквалифицированный персонал (половина — бывшие студенты, остальные — весьма странные личности, считающие себя профессионалами IT, что не всегда истинно), регулярные переработки (вплоть до 7 утра даже 30 декабря!), Серые схемы начисления з/п, устаревшее оборудование (компьютеры совершенно не пригодны для серьёзной разработки, ладно компьютеры — банально не хватает стульев), однообразные скучные проекты (используют кривоватую датскую CMS и не хотят пробовать что-то еще), ужасная методология разработки (в народе именуемая выражением [censored] — [censored] и в продакшен»). Из плюсов только удобно расположенный офис (рядом метро и большой ТЦ). Не рекомендую. Работа здесь — потеря времени и не уважение себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
