United Work: отзыв сотрудника
Преимущества:
Никаких!))
Недостатки:093 186 03 92! Номер из этой же компании. Тиенс.) Вежливость при разговоре, начало их беседы. Позвонила барышня, в 9:09. Не успела я ответить, минуту спустя я перезвонила. Представившись, на удивление, она спросила: как ко мне обращаться?) Я, конечно, ответила, но за минуту забыть имя соискателя?!)) Глобальный обзвон… Поиск, набор в их команду… понятно и так. С её слов компании 25 лет, офисы по Киеву, иначе представляются… Оптовая компания, такая динамичная… Что я прям поверила.) Как всегда остановила с её речью и положила трубку!) На метро Олимпийская — их ещё один офис.
-
✓ ПреимуществаПришла сюда без опыта работы, но меня всему обучили. Экзамен сдала с первого раза и на следующий день уже приступила к работе. Через несколько дней начались продажи. График работы удобный и можно просить дополнительные выходные дни. Зарплата постоянно растет. Обучение все проходит за счет компании. Руководство лояльное. Компанию как работодателя советую. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не поднимают регулярно, нужно зарабатывать бонусы. Нет страховки, что для тоже не ок. Далее →
-
Шаблонная ситуация произошла и со мной. Позвонил мужчина, предложил работу в офисе на должность администратора, офис находится м. Контрактовая, ул. Константиновская 27б, при входе обязательно сказать, что к руководителю на собеседование. В телефонном разговоре уточнила обязанности (работа с накладными, договорами, ведение переговоров). Зарплата 18.000, сразу предупредила, что график работы офисный мне не подходит, только 2/2, ответил, что вполне возможно. Договорились на собеседование, приехала в назначенное место, этот «офис» находится на углу дома, никаких опознавательных знаков, только табличка с текстом бизнес-центр. При входе встречает мужчина, интересуется, есть ли резюме, если нет, дает анкету и провожает в комнату заполнять. В комнате большой экран и где-то 5−8 посадочных мест. Со мной сидело ещё 2 девушки и один мужчина, заполняли анкету. После этого зашёл А.Л., потенциальный руководитель, и пригласил на собеседование. В комнате таких как он «руководителей» сидело 4−5 человек, оргтехники в помине не было. Столы и стулья. Вопросы были об опыте работы, как далеко добираться до этого места, хобби. Про компанию было мало сказано, только то, что занимаются оптовой торговлей ширпотребом (утрирую) и из-за того, что компания расширяется, нужны администраторы. ЗП озвучил... Далее →