United Work: Потеря времени на собеседование
Преимущества:
ОООО!
Недостатки:Сегодня позвонили, по ходу разговора просто играла в игру, мол непонятно мне: кто они?!) Весь разговор поддакивала, даже записалась на собеседование…) Пусть ждут, тратят время… Как и соискатели тратят время, на проезд, в том числе… А там это ООО «Лох-компани», они же Юнайтед Ворк. В этот раз с Константиновской, номер типа руководителя — 067 282 19 87 … А между прочим, им, с этой конторы, глубоко все равно, кто к ним приедет. Поскольку после записанного адреса, договоренного времени, на 9:45, добавила я от себя: «Записала все… Бегу, спотыкаюсь…»)))) Так он даже ничего, ноль на массу, как говорится. Им лишь бы записать, как глобальный обзвон и все. Сыграла роль заинтересованности и отшутила, положила трубку.)))).
-
✓ ПреимуществаПришла сюда без опыта работы, но меня всему обучили. Экзамен сдала с первого раза и на следующий день уже приступила к работе. Через несколько дней начались продажи. График работы удобный и можно просить дополнительные выходные дни. Зарплата постоянно растет. Обучение все проходит за счет компании. Руководство лояльное. Компанию как работодателя советую. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не поднимают регулярно, нужно зарабатывать бонусы. Нет страховки, что для тоже не ок. Далее →
-
Шаблонная ситуация произошла и со мной. Позвонил мужчина, предложил работу в офисе на должность администратора, офис находится м. Контрактовая, ул. Константиновская 27б, при входе обязательно сказать, что к руководителю на собеседование. В телефонном разговоре уточнила обязанности (работа с накладными, договорами, ведение переговоров). Зарплата 18.000, сразу предупредила, что график работы офисный мне не подходит, только 2/2, ответил, что вполне возможно. Договорились на собеседование, приехала в назначенное место, этот «офис» находится на углу дома, никаких опознавательных знаков, только табличка с текстом бизнес-центр. При входе встречает мужчина, интересуется, есть ли резюме, если нет, дает анкету и провожает в комнату заполнять. В комнате большой экран и где-то 5−8 посадочных мест. Со мной сидело ещё 2 девушки и один мужчина, заполняли анкету. После этого зашёл А.Л., потенциальный руководитель, и пригласил на собеседование. В комнате таких как он «руководителей» сидело 4−5 человек, оргтехники в помине не было. Столы и стулья. Вопросы были об опыте работы, как далеко добираться до этого места, хобби. Про компанию было мало сказано, только то, что занимаются оптовой торговлей ширпотребом (утрирую) и из-за того, что компания расширяется, нужны администраторы. ЗП озвучил... Далее →