UPECO - United PEople COmmunity: Співпраця з російською компанією

17.04.2022 Одеса
Преимущества:

Немає

Недостатки:

Це повністю російська компанія.

Звертаю увагу, що російська.

Прошу правоохоронні органи зробити необхідні висновки та закрити діяльність цієї мерзоти колоборанта.

Торгові марки Gardeх, Раптор, Бризаль, Forester, Salton.

Навіть на сьогодні керує відділом продажу С.М.

Його телефон +380 50 311 4356.

Адреса: вул. Ігоревська 12б, Бізнес-центр Берегиня.

Ця гидота С.М. повністю усвідомлює, що робить і навіщо. Розвиток продажу, проведення переговорів та всі інші дії, які нарощують прибуток

компанії upeco-сабріз, здійснює безпосередньо С. М. Це свідчить про те, що він свідомо допомагає країні-агресору розвивати бізнес в нашій країні. С.М. і тільки він повністю відповідальний за збагачення агресора за рахунок активних продаж на території України.

Прошу всіх, хто читає цей пост, якомога активніше поширювати цю інформацію у всіх доступних ресурсах.

Сайти upeco-сабріз додаю

http://www.upeco.ru/

https://gardex.ua/kontakty

https://salton.ua/product/.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 66789
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Доволі неадекватний віжгук: тільки те, що компанія можливо россійська її поливають грязюкою, при цьому не даючи жодних об'єктивних даних про роботу в компанії. Що саме роботодавець робить невірно, або не робить навпаки, чим порушує законодавство або права робітника?
Здається відгук написав нацист, якому байдуже до правди, тільки національність має значення!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.04.2026 Одесаводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Добрый день, прошу распространить информацию о так называемой фирме, которая в наши не лёгкие часы, кидает нас, простых смертных и делает мелкие и гадкие пакости.Семiнарська 18/20в этом помещении находится Skyline Park (Туренко О.І.) таксопарк-партнер,набирающий через сайты по поиску работы-таксистов. Так вот ни при каких обстоятельствах не идите туда работать, в реале ищут людей которые будут на них работать бесплатно, без фактического заработка! В начале работы сказали- дать 1500грн. на случай аварии, при увольнении отдадут, проработав 1 день, мой муж понял что это работа не для него,1600 грн в день — отдай им, плати комисию уклон за каждый заказ и заправляйся сам-заработка за 12 часов работы меньше 1000 грн чистых! Вообщем решил уйти, деньги 1500 возвращать не хотели (она вдруг стала не возвращаемой !) ,муж сказал раз не отдаете мне мои деньги, тогда я забираю выручку с утра до 12 дня (заработал около 1500грн (не чистыми) ,и послал в добрый путь. Еще были разговоры что вы должны отработать у нас месяц)))И теперь если хочешь устроится в уклон с другой (порядочный компании) они должны его удалить из своего " недо» таксопарка, а эти «нехорошие люди» мстят, не удаляют…Будем мы теперь им нервы делать,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Один сплошной недостаток.. Далее →
  • 09.03.2026 Одесакассир
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →