VANKO, SISLEY: отзыв сотрудника
Работала в компании vanko, в официальном документе указывается, как ИП [Б.] [censored] в отделе sisley. Под руководством находятся еще и отделы New Balance, Benetton, Brand Room и Puma. Возглавляет всю эту шайку [Б.] [А.] [В.] плюс ко всему прочему в каждом отделе имеется stor-менеджер, или по русски говоря управляющий, в отделе sisley им является [П.] [А.] Она вам может высказать все, что угодно, будет орать по любому поводу, если у нее нет настроения, на полных покупателей говорит, что надо меньше жрать, но апогеем данной компании является её деректор- [Б.] [А.] [В.] про неё и её хамское отношение к продавцам можно рассказывать бесконечно, извечный вопрос данной особы — «Где продажи? " «Почему нету продаж? " «Вам чего-то не хватает? " и не дай бог ты не ответил на её сообщение в течении секунды, головы у тебя не будет, если вдруг магазин не выполняет дневной план, а это 50 000 рублей, что нереально в связи с тем, что предлагается Китайский шерпотреп по космическим ценам, то всей смене взыскание 300 рублей, и это при условии, что смена оплачивается 450 рублями. [А.] [В.] может нагрянуть в отдел совершенно неожиданно и начать просто орать из-за какой-нибудь ерунды. В случае увольнения, вам не выплатят ничего, естественно stor-менеджера об этом знают, но умалчивают и при увольнении просят отработать до момента, пока не найдут замену, по доброй воли соглашаешься, а в последний рабочий день говорят, что попросят, чтобы рассчитали как можно скорее, но этого не происходит, здорово, не правда ли (в течении 3-х месяцев вы не официально трудоустроены, хотя на собеседовании в один голос твердят, что устраивают с первого рабочего дня, не верьте, брехня), если вы уволились до истечения 3-х месяцев, то ни о какой зарплате можете даже и не думать, её вам не выплатят под предлогом, что в договоре написано, сразу скажу, в договоре не написано, а вот в ТК РФ написано, что обязаны выплатить, даже если отработал всего один день! В общем, обходите эту контору стороной, а иначе будете клянчить свои деньги через инспекцию по труду и прокуратуру, а так же лечить нервы, поверьте, их вам испортят [П.] и [А] [В] (в простонародии АВ).
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →

