Veeam Software: отзыв сотрудника

В принципе, идя туда на собеседование, я знала, на что иду, пошла на это только из интереса, чтобы убедиться в достоверности отрицательных комментариев. Полагаю, что действительно, весь этот бесконечный набор и постоянно открытая вакансия, ни что иное, как имитация бурной деятельности отдела HR, и крайне сомневаюсь, что они кого-то и правда вообще берут в штат.

Начнём с того, что с момента отправки резюме, до момента собеседования прошло 3 недели, что уже — такое себе и жуткая трата времени людей, которые ждут и на что-то надеются.

Тестирование, как и заявлено, состояло из кейса на тестирование механических весов, логико-математических задачек, части про ОС, и далее следовал диалог с тим-лидом. На тестирование отводится час, самое интересное, что они даже не заморачиваются, и тесты годами даже не меняются, как были на уровне [censored] задачек для учеников 5го класса, так и остались. Тем не менее, я не вижу смысла в этом тестировании, потому как тим-лиду глубоко [censored] ведь [censored] тебя будут только по тем самым пресловутым механическим весам.

«Что может быть проще?» — спросишь ты, — «Ведь написать список тестов для банальных весов несложно, всего-то продумать их безопасность, юзабельность, точность, и уже с двадцаток тестов накидал, что еще нужно?». А вот и х*й, скажу тебе я, и на тесты твои тим-лид [censored] тоже хотел, потому что у него в голове какой-то свой мир, слабо сопоставимый с адекватной оценкой механических часов.

Общался со мной неприятный дядечка, с первого же взгляда на которого, становится понятно — работать ты тут не будешь)))000 Я так и не понял, что он от меня хотел, но его вопросы были не применимы к реальным, мать их, механическим весам. Сколько, спрашивает, максимальный вес весов поставишь? Я тут прихирел с вопроса, потому что почему я, потенциальный тестировщик, вообще должен что-то выставлять? Моя задача протестировать, насколько хорошо работает эта конструкция, которую соорудил разработчик. Ну, почесав репу, говорю — 150 кг, учитывая то, что людей больше 150 кг — мало, и как правило, для таких туш есть специальные весы. Он говорит — а чойта 150? Вот самый жирный человек на планете весит 730 кг, выходит, что ты его обделишь? Я тут вообще поник, потому как понял, что смысла в этом общении уже не будет, если человек рассматривает не реальные весы, а переносит это уже в какую-то идиотскую плоскость, в которой эти весы должны быть рассчитаны и на человека весом в 730кг и семью из 25 человек, которые на 50 раз на дню взвешиваются. Ничего общего это не имеет с реальностью, потому и сложно было понять, какой ответ он хочет получить. Хотелось только спросить: подожди, дружище, так ты вот собираешься по-максимуму действовать, так почему же ваше коробочное ПО не рассчитано на слепых людей (есть ли озвучка всего функционала или же код Брайля)? Или на людей без рук (есть ли голосовое управление)? Выходит, что вы обделяете этих людей? А ведь их больше, чем людей весом в 730кг! Короче, как разговор слепого с глухим, абсолютный неадекват, который прямо валит, и вопросы задаёт вообще не применимые к этим проклятым весам.

Как итог — не тратьте своё время на эту призрачную вакансию, это мне еще повезло, что слили на первом же этапе, а то, упаси бог, прислали бы задание на тест Листбоксера, и отняли бы еще недели три моей жизни, и всё равно бы отказали. Неизвестно, кого они вообще ищут, уверена, что никого.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 44550

 

Комментарии (3)

Огромное спасибо за развёрнутый отзыв о данной компании.

Я как раз прохожу очередной этап и мечтаю попасть в компанию. Решив почитать отзывы, я допускал многие варианты (вбросы от потенциальных работников или конкуренты, или люди, не связанные с поиском работы в Veeam, которым нечем заняться и просто пишут белиберду), но при этом учитывал, что отзывы могут быть реальными. И дойдя до конца, я прочитал данный подробный отзыв и пришёл выводу, что было бы не плохо так же получить развёрнутые отзывы и от других. Почему? Да потому что можно написать "было сложно и долго - не взяли - значит Veeam плохие".
Но вот если человек начинает рассказывать подробности собеседования, тут и появляется понимание.

У меня даже желания нет подробнее описывать что и как. Если вы сами не понимаете - книги в руки и марш учить. Но если кому-то очень хочется, можете запросить. Я напишу развёрнутый ответ, почему автор отзыва это невоспитанный человек, которому нет дороги в тестировании и уж тем более в QA.

Вопрос про максимальный вес: Думаю нужно было указать, что среднестатистический вес человека не будет превышать 150кг, а люди с избыточным весом не являются нашей целевой аудиторией, так как их процент мал. Мы не будем увеличивать стоимость продукта из-за этих людей.

Вопрос про макс вес правильный. Негативный отзыв тестировщицы ошибочный.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.01.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП, интересный проект Далее →
    ✗ Недостатки
    Прошла три собеседования в том числе на английском, сделала тестовое. Промежуточный фидбек — все ок. В итоге ни ответа ни привета. Фидбек не дали, вообще Hr -Antonina Aletdinova пропала и не выходит на связь. Очень жаль, время потрачено много и никакой обратной связи. Для ИП [П.] это может быть и нормально, но не для такой крупной и солидной компании… Далее →
  • 21.12.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Говорят крупная хорошая компания Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень странный процесс интервью, ощущение что тебя не уважают как человека, а ты должен благодарить компанию, что она уделила время тебе. Не секрет, что это одна из редких компаний, которая до сих пор даёт тестовое задание. Окей, задания бывает дают, но важнее как к этому относятся. Тут задание достаточно вычурное, совершенно точно код из него не будет связан с вашими обязанностями на работе. Но я повёлся на то, что мне сказали его можно сделать за 2−3 часа. Я отвёл на него 3 часа, сделал, не идеально, с комментариями, где можно улучшить. Потому что обычно потом задание обсуждается с человеком и это нормально. Но мне пришёл ответ — вы сделали не идеально, пока не переделаете мы не будем разговаривать. И тут я офигел, если честно, такого я не видел ещё. Т.е. они своё время ценят и берегут и не хотят время интервью тратить на обсуждение задачи, а моё не ценят и я должен ещё вылизывать их задание. Отношение как к студенту, а вроде все взрослые люди. Бессмысленно потраченные 3 часа, хоть мне и было интересно решить задачу. Но если ещё на интервью вы встречаетесь со странными вещами, то и в самой компании ожидать ничего хорошего не стоит. Поэтому не советую никому. Далее →