Veeam Software: отзыв сотрудника

С компанией Veeam у нас давняя история знакомства. Я пыталась устроиться к ним сразу после окончания ВУЗа в 2011. Тогда я провалила тест на логику, признаю, была не права. Потом сама отказалась от должности с «Специалист по работе с партнерами, французский» в 2017 году (были причины). Затем настала новая попытка устройства в отдел продаж, которая к сожалению свела меня с [А.] [Ш.] Junior talent acquisition.

Уважаемое руководство Veeam, с грустью сообщаю, что бывшая хостесс и репетитор английского языка вовсе не обязательно станет хорошими HR — менеджером. Искренне недоумеваю, что данный сотрудник все еще держится на своём месте уже полгода. Это представитель компании, ваше лицо, которое никоим образом не соответствует объявленным стандартам. Я понимаю и ценю, что в компании отсутствует дресс-код, но неухоженные волосы и обгрызанные ногти с остатками красного лака это не «свобода внешнего вида», а противное явление.

Сотрудник опаздывает на интервью на 5 минут — всё бывает, на 10 минут — что-то случилось, но 15 минут и отсутствие извинений — просто наплевательское отношение к кандидату.

Но хуже всего даже не это, а то, что г-жа [Ш.] спрашивает «как вы представляете нашу компанию/ продукт и свою в ней», когда сама не до конца в ней разбирается. То есть когда ей объясняешь как видишь свою деятельность, она отвечает «Нет, вы неправы» и говорит ТО ЖЕ самое, но другими словами. Она слабо понимает чем именно занимается компания и вступает в спор в вопросах форм продаж, которые сама не понимает.

Я признаю, что в данном случае мне не стоило вступать в спор с представителем HR, а придержать своё мнение до разговора с действительно специалистом. В данном случае, представитель отдела кадров решила, что мой опыт продаж и знание иностранных языков (выше предъявленных требований) не подходит для компании. Она сообщила решение через несколько дней после оговорённого дедлайна и то — после напоминания.

Если кому-то потребуются доказательства моих слов, у меня есть аудиозапись собеседования с г-жой [Ш.]