Veiks: отзыв сотрудника
С первой минуты телефонного разговора с [К.] [П.] стало ясно что не стоит идти работать в этот магазин. Если вы заявляете о магазине что это бутик класса люкс, то отправьте [К.] [П.] для начала на обучение по этике в диалоге, технике продаж и работы в данной сфере! Учить впаривать, это не бутик люкс, а рынок! В бутиках класса люкс в которых работала я, на собеседование меня не учили впаривать, со мной общались допропорядочные люди! Алгоритм продаж у [К.] [П.] это впаривание, меня как покупателя это отпугнуло бы. Категорически нет
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, читающие мой комментарий про одежду Moda by Veiks. Работала в этом магазине (январь — февраль 2022 г. ТЦ [Д.]) Рабочие дни проходили для меня непривычно, и казалось всё странным (от качества одежды и до персонала). Ассортимент приличный, огромный выбор по стилистике (материал изделий — полиэстер, прилично брака) Презентуя товар клиенту, при прикосновении — «бьёт током» (неприятные ощущения, и клиента такой некачественный товар смущает). Работа менеджеров по продажам происходит по очереди (очередь записывают управляющие сменой) Управляющие, лично на меня, оказывали психологическое давление, от этого были головные боли. Я так думаю, что на них давит руководство, а они на менеджеров (стресс по цепочке). Все менеджеры — эмоционально подавленные. Атмосфера — не лучшая, тяжело работать в такой обстановке. Субординацию не соблюдают ни в общении с клиентом, ни с коллективом (как-то всё агрессивно) Работая там, недолгое время, я получила небольшой опыт (что, оказывается, может быть и такое — «удивление»). Дорогие соискатели, если Вы решили пойти работать в этот магазин, то подготовьтесь морально. 13 часов на ногах, давление управляющих, нет перерыва для небольшого отдыха (попить чай, пообедать). Каждое утро, за час до рабочего дня происходят тренинги, записывают на камеру телефона (тоже нужно к этому подготовиться морально),... Далее →
-
Я — профессиональный менеджер по продажам, проходила здесь стажировку пару лет назад. По условиям все очень печально, много нарушений ТК, общая атмосфера — нервная и в целом депрессивная. Серьезная текучка, а те, кто здесь задерживается надолго, видимо, совсем от безысходности и общей неустроенности, готовы терпеть все и даже больше за игру заплатят или нет. Коллектив — несчастных женщин, даже подробности писать не буду. Расстались «полюбовно» в конце стажировки после личного знакомства с ведьмой-хозяйкой и ее сыночком-корзиночкой. Не советую никому, если не хотите нажить себе в жизни еще бОльших проблем. Тем же, кто там работает, пожелаю хоть научиться хоть немного уважать себя и сильно им сочувствую… Далее →
Гость
11.08.2020 12:57
Добрый день.
Мы все мечтаем быть успешными и много зарабатывать. Но часто наши профессиональные знания не приносят нам желаемых результатов. В чем кроется секрет успешных продаж? Это наличие у человека определенных свойств характера: активной жизненной позиции, позиции победитель и настойчивости.
Активные продажи — это способ коммуникации с потенциальными клиентами, при котором инициатива исходит от продавца, а не от покупателя.
Многие полагают, что настойчивость и навязчивость – синонимы, но это совершенно не так. Навязчивый менеджер, который твердит одно и то же и не слышит клиента, в конечном итоге не вызывает ничего, кроме раздражения. У Настойчивого продавца фокус внимания на задаче клиента и на сделке. И если есть хоть малейший шанс решить задачу клиента с помощью нашего предложения, то он приложит все усилия, чтобы добиться успеха. И сделает столько попыток, сколько будет необходимо.
Приглашаем профессионалов, активных, позитивных и уверенных в себе.