velvet season: Ужасная компания
Нет
Недостатки:Мотивация по зарплате ужасная, планы большие, сделать нереально, вся мотивация основана на цифрах, где каждый вошедший в магазин покупатель должен уйти с покупкой, и никого не волнует, что он просто гуляет. Понятно, почему фирма не хочет платить сотрудникам. Оказывается, на регистрацию бонусной системы для покупателей (у каждого вошедшего надо требовать телефон для регистрации) на платформе WhatsApp вложено около 40 миллионов рублей, которые теперь надо отбивать за счёт сотрудников. Теперь понятно, почему не хотят платить премии и трясут нас за трафик покупателей. А ещё смотрят за нами постоянно по камерам, иногда замечания доходят до абсурда: если работают трое сотрудников, один вышел и вдруг тебе приспичит кое-куда, ты не можешь выйти (даже если нет покупателей), хоть делай эти дела на месте. И самое интересное, что кто это придумывает, считает себя самым умным, что смог до этого догадаться. Не советую эту компашку, текучка постоянная.
👉 Работа в VELVET SEASON в Санкт-Петербурге (16 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в VELVET SEASON замом управляющего? →
- 👉 Отзывы о работе замом управляющего в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив, девочки с которыми работала замечательные!) Далее →✗ НедостаткиНу, начнём с того же, как и многие пишут, компания предлагает официальное трудоустройство! и зп в сезон не менее 60 т.! Враньё, враньё и ещё раз враньё! трудовой договор на руки выдают, если очень попросишь, но без подписи руководства + ко всему он составлен очень хитро! с учётом того, что правила и обязанности в этой компании меняются каждый день, то этот договор подойдёт только для разжигания костра! зп официальная мизерная, процент с продаж маленький, с учётом сколько стоят их вещи, и в сезон ты не заработаешь этих 60! вечные эти впаривания этих акций 1+1 Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив зам управляющей и девочки продавцы хорошие были Ещё могу отметить, что мне нравилась «форма», можно носить, что хочешь главное чёрного цвета, Далее →✗ НедостаткиОбещали на собеседовании от 45 тыс, на деле за первый полноценный месяц работы получилось 31 (это уже с процентами). А обещаний было, что девочки в сезон и 60 получали, лапша на уши. Постоянно какие-то введения новых правил, то можно сидеть, то нельзя сидеть, то пробиваем чеки по наличке, то нет. Обязательно должен тыкать в лицо клиенту QR-кодом, подойти к нему не позже чем через 40 секунд и ходить хвостиком, тем самым окончательно отбивая желание совершить покупку. Новое введение: теперь заставлять всех клиентов оплатить по СБП (учитывая, что в основном ЦА люди, которые только недавно к картам привыкли) — просто бред, если нет ни одной продажи по СБП, РМ и управляющая начинали выносить мозг. Обязательные «планёрки» с утра, не дай бог на одну минуту позже будет, то ЧЛ сразу пришлют и оправдывайся как хочешь. Сама управляющая в ТЦ «Континент» Елена обиженная по жизни лицемерка, которая перемывает косточки своим сотрудницам у них за спиной и лезет в их личную жизнь, неоднократно повышала голос на меня при покупателях, принижала при всех за возвраты, за маленькую комплексность чека, сама имела право нахамить потенциальным покупателям и если им что-то в вещах не нравилось, ответ был: «шейте на заказ», вообще очень странная... Далее →
Ирина
07.03.2023 10:08
Полностью согласна. А если ваш коллектив стримиться выполнить план, то вам его накинут, чтобы точно не выполнили. Нет никакой согласованности между службами склад- логисты- магазин, полный бардак.