Ventra: отзыв сотрудника
Столкнулась с массой проблем, всех не перечислить, но они все крайне важны. Для моей работы мне выдался расходный материал, а именно система нагревания табака айкос в тест, ventra «закупает» это у одной компании, делая левые накладные, а заказчик, Philip Morris, оплачивает им это по полный цене, но этого им мало, купив на чёрном рынке, на 2000 руб, а с Philip Morris получить 5190, дальше они «вешают» на таких сотрудников, как я, огромное количество этих демо- устройств, и вычитают это из бонусной части работников, бонусную часть оплачивает так же заказчик, за одно недостающее устройство у сотрудника удерживают 5190, и получается, что при каждой инвентаризации, с тебя удерживают по 30–40 тысяч. Рядовые сотрудники компании заказчика (Philip Morris) молчат, хотя их компания итак уже оплатила их заранее, потому что они вместе с ними «воруют» у компании-клиента, вместе с сотрудниками компании-клиента ventra. Если вы хотите, чтобы на вас зарабатывали, при этом вы были рабом, так как в вентре вы устроены формально, а указывать вам все сотрудники заказчика (а нарциссизм этих людей не знает границ), с вами будут обращаться как с человеком, не имеющем своего мнения) (не хочу писать матом, поэтому пишу очень лояльно). А если вы ищете себе аутсорсинговое агенство и выбор падает на вентру, то знайте, что ваши же рядовые сотрудники будут у вас воровать и «пилить» это все с вентрой. Главный вор там [К.] на нашем проекте это [А.] [Ч.] и [Б.] который прикрывает [К.]
-
✓ ПреимуществаРазве что зарплата неплохая и то мне её дало прежнее руководство. Далее →✗ НедостаткиДо прихода Келли всё было хорошо. Но как только пришли эти демоны поменялось всё! Начиная от пафосных тупых английских словечек на митингах, с глупыми «мотивирующими» метафорами до тотального унижения. Новому руководству абсолютно плевать как ты выполнишь план, абсолютно плевать, что этому мешают сторонние факторы, ты должен это выполнить и точка. Постоянный тотальный контроль, особенно в отделе рекрутмента. Люди массово стали уходить оттуда после слияния и до сих пор там текучка. Там даже некоторые руководители (Келли), которые были при мне на тот момент, сейчас там не работают. До их прихода была крутая дружная команда с прекрасной атмосферой и ламповыми встречами, а потом тупо всё развалили, поменяв руководителя и зашугав всех сотрудников отдела. Десять раз подумайте, прежде чем идти туда, особенно в отдел рекрутинга. Далее →