Ventra: Не заплатили за выполненную работу
Я устроился на работу в компанию «Вентра». Когда общался по телефону, было все отлично, как стало ехать на вахту работать, все пошло очень интересно. В назначенный день я подъехал к пункту сбора людей. У меня было несколько вопросов к [Е.] по работе. Так как дозвониться до неё с 21−00 я не смог, решил задать вопросы на месте. Кураторы подъехали позже меня. Из машины они вышли подвыпившие и одеты как из сауны, и похоже, они там не отдыхают, а зарабатывают. [Е.] сразу двинулась к водителям автобуса, начала с ними обниматься и целоваться. Подойдя к ней с вопросами, она отмахнулась от меня, мол, сама подойдет ко мне в автобусе. Она сильно была увлечена водителем. Так ко мне никто и не подошел.
Я отработал вахту полностью. Работать можно, по окончанию вахты мне обещали 25 000 руб, заплатили 2000 руб. Остальные обещали через 10 дней. Прошло уже больше, так и не заплатили. На звонки [Е.] не отвечает. Видимо, после вахты вносят в черный список и не платят.
👉 Работа в VENTRA в Москве (30 отзывов) →- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (951 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74102 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНет оплаты в указанный срок и указанную сумму. Добивалась оплаты вместе с поддержкой директора магазина 10 дней. Каким-то чудесным образом Вентра заблокировала меня и указала, что отказал в задании директор магазина. И это при том, что пришла на задание раньше на 40 минут, отработала ночь и ушла на 40 минут позже. Если бы не помощь директора, то кинули бы. Оплатили, но на 600 рублей меньше. Не советую с Вентрой связываться. Многие сотрудники и директора магазинов, где я работала, говорят, что Вентра очень часто практикует подобное. И частенько кидают народ! Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что зарплата неплохая и то мне её дало прежнее руководство. Далее →✗ НедостаткиДо прихода К. всё было хорошо. Но как только пришли эти демоны, поменялось всё! Начиная от пафосных тупых английских словечек на митингах, с глупыми «мотивирующими» метафорами, до тотального унижения. Новому руководству абсолютно плевать, как ты выполнишь план, абсолютно плевать, что этому мешают сторонние факторы, ты должен это выполнить и точка. Постоянный тотальный контроль, особенно в отделе рекрутмента. Люди массово стали уходить оттуда после слияния и до сих пор там текучка. Там даже некоторые руководители (К.), которые были при мне на тот момент, сейчас там не работают. До их прихода была крутая дружная команда с прекрасной атмосферой и ламповыми встречами, а потом тупо всё развалили, поменяв руководителя и зашугав всех сотрудников отдела. Десять раз подумайте, прежде чем идти туда, особенно в отдел рекрутинга.. Далее →