VERRA (Toyota, Lexus, Porshe): отзыв сотрудника
[К.] [О.] [В.] проводила со мной собеседование на вакансию администратор сервисного центра. В моем резюме заранее было указано, что я учусь на заочной форме обучения. [О.] крайне негодовала, предлагала мне идти в свои законные отпуска на сессию и только с таким условием она меня возьмет. Прозвучала фраза «почему другие сотрудники обязаны подстраиваться под вашу сессию и заменять вас? «, «а если кто-то из сотрудников заболеет, вы же можете выходить за них? «.
Женщина крайне некомпетентна, хамовита. Ощущение от собеседования просто ужасное!
Собеседование было назначено на 12 часов, но в 12 она приняла другую девушку в этой же аудитории на Героев Хасана 81Б где я и сидела.
В условиях приема на работу сказано, что официальная зарплата идет 10 000 рублей, остальное все премия (15 000), следовательно компания уходит от налогов.
.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
-
💬1 комментарий