vintage,lagerfeld : отзыв сотрудника

11.08.2015 • Иркутск

Отзыв о: Vintage (ул. Карла Маркса 32 и Партизанская 36 ТЦ «Карамель») в лице ИП Ворельман Юлии Геннадьевны.

Хочу поделиться своим «опытом» работы в сети магазинов Vintage (ул. Карла Маркса 32 и Партизанская 36 ТЦ «Карамель») в лице ИП Ворельман Юлии Геннадьевны — сеть магазинов якобы «итальянской одежды премиум — класса». Начнем с того, что 3 года назад Ворельман Ю.Г. возила турецкие вещи и торговала ими в ТЦ «Иркутский» и те вещи, которые она не продала 2−3 года назад продает сейчас за прежнюю цену и на отрез отказывается делать скидки на коллекции прошлых сезонов и явно не итальянских марок (турки НЕ ШЬЮТ ИТАЛИЮ),но при этом постоянно жалуется на то, что у нее нет средств, чтобы закупить новую коллекцию одежды И приходится всячески дурить народ. Склад в буквальном смысле ломится от одежды прошлых сезонов. Однако, если же она все таки закупает новое-то оставляет все на будущий ГОД, когда мода уже 10 раз сменится! так как одежда достаточно дорогая, то покупатель подумает раз 10 нужно оно ему или нет, если же он НЕ покупает, то Ворельман Ю.Г. сверепеет и говорит, что мы  (персонал) виноваты в том, что не можем «впарить» не нужную вещь, что мы должны убедить и во что бы то ни стало буквально «втюхать» клиенту и не важно, что сделав и сказав. Помимо всего продавец помимо своих прямых задач несет обязанности кассира, уборщицы, охранника-контролера, ведущего ее аккаунта в Инстаграм, а порой и садовника, и при этом оплата 455 рублей за 11 часовой день на ногах в постоянном движение, постоянные «явно надуманные штрафы»: за незакрытую дверь и крышку унитаза, за раскладку товара не по методу «DEGRADE» и да, за украденную, испорченную вещь продавец обязан выплатить 100% стоимости этой вещи, из своей зп вне зависимости в чью смену это произошло, порой складывается впечатление, что Ворельман Ю.Г. сама это и делает дабы пополнить кассу или же еще раз урезать зарплату. Трудовой договор с персоналом не заключается принципиально, Ворельман Ю.Г. говорит, цитирую: «Я не могу себе позволить заключить с тобою договор так – как придется делать отчисления в ГОС. органы, а это потеря средств и тогда ты станешь зарабатывать меньше, но ты ведь этого не хочешь.»

Первое впечатление о Ворельман Ю.Г. – милая business-woman, настойчивая и приятная, но буквально через неделю мое впечатление о ней изменилось кардинально – не чурается матов, оскорблений и угроз, наговоров за глаза, постоянно следит по камерам за персоналом, не дай бог сядем отдохнуть, заработная плата из месяца в месяц снижается на глазах и появляются формулировки типа: кризис, вместо 3% — 1, 5% ,так как я  (Ворельман Ю.Г.) тоже была в магазине! (возможно именно поэтому каждую неделю в нашем не большом коллективе появляется новый продавец – ЛЮДИ просто БЕГУТ ОТ НЕЕ, проработав ОКОЛО ТРЕХ дней!

После рабочего дня Ворельман Ю.Г. любит выпить на рабочем месте. (отзыв правдив и написан на чистую голову без капли злобы).

Ну и по стандартной схеме при увольнении получить заработную плату практически нереально, несмотря даже на заявление с моей стороны в Трудовую инспекцию.

инстаграм https://instagram.com/vintage.irk/

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85624
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.09.2015 • Иркутск
    1. Неадекватный, злой и лживый руководитель в лице Ворельман Ю. Г. 2. Унизительно низкие з/п 3. Штрафы по поводу и без 4. Дурная слава на весь город 5. Сильно завышеные цены на новый товар 6. Нужно продать старье, которое словно с помойки 7. Нет охраны или антивор 8. Скупой и очень жадный руководитель Ю. Г. 9. Сплетни 10. Научитесь хорошо мыть пол и лизать зад, чтобы работать у Ю. г. Далее →
  • 12.05.2026 • Иркутск • собеседование • водитель • 💵 ЗП: 30000 • 👍3
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →