Virgin Connect: отзыв сотрудника

11.11.2019 Москва

ЗП постоянно задерживают. И окладную часть и премиальную. Руководитель абсолютно безграмотный и некомпетентный сотрудник. Который только умеет орать. В абонентский отдел приходят люди пачками жалуются на плохое обслуживание. А никто даже не собирается что-то менять. В техподдержке осталось пару человек. Так же как и в других отделах. При оформлении обещали одни условия, а в итоге оказалось что платить ту сумму что обещали никто и не собирается.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.02.2021 МоскваДиректор Филиала
    Если хотите поработать в долг то вам сюда. При устройстве вам скажут что задержки есть, но «не критические». Врут. Критические. Полгода — легко! ВЫ про про такое вообще когда-нибудь слышали последние 20 лет? Руководство нынешнее заниматься реально важными проблемами либо не хочет либо неспособно. Обсуждают проблемы третьего сорта. Работать остались только те кого больше никуда не берут или живут в пешей доступности от офиса в Королеве. Бывший директор филиала держит в наложницах начальницу по продажам. Ну, а что. Удобно. Всё на работе, не отходя от кассы. А продажи, а что продажи, все уже болт забили. Тануть так с музыкой и в экстазе)) В общем думаю увольняться, но пока некуда. В общем ребят, если совсем прижало можете поработать, но зверинец еще тот. Далее →
  • 18.02.2021 Москва
    -задержки выплат более 5−6 месяцев. Але, прокуратура, вы где?  — из компании ушли наиболее квалифицированные кадры, как из числа рядовых, так и из числа руководства. Это привело к критическому падению всех процессов. Абоненты арут матом и возражать им даже не хочется. Они правы. А кто будет работать в компании при таком отношении и таких задержках выплат?  — компания тонет и осталось ей недолго. Если с профи, такими как тех.дир, коммерческий дир, которые розбирались в бизнесе и работали с людьми у компании были шансы, то с оставшимися клоунами хорошо наверна только штаны протирать на многочасовых совещаниях Далее →