Virgin Connect: отзыв сотрудника
Отсутствует стратегия развития компании, растут долги компании перед операторами связи и арендодателями, не выплачиваются премии, задержки с выплатой зарплат, высшее руководство компании не выполняет условия договоров с сотрудниками. Грамотные, преданные компании специалисты увольняются или их вынуждают уволиться.
-
Если хотите поработать в долг, то вам сюда. При устройстве вам скажут, что задержки есть, но «не критические». Врут. Критические. Полгода — легко! Вы про такое вообще когда-нибудь слышали последние 20 лет? Руководство нынешнее заниматься реально важными проблемами либо не хочет, либо неспособно. Обсуждают проблемы третьего сорта. Работать остались только те, кого больше никуда не берут, или кто живет в пешей доступности от офиса в Королеве. Бывший директор филиала держит в наложницах начальницу по продажам. Ну, а что. Удобно. Всё на работе, не отходя от кассы. А продажи, а что продажи, все уже болт забили. Тануть так с музыкой и в экстазе)) В общем, думаю увольняться, но пока некуда. В общем, ребят, если совсем прижало, можете поработать, но зверинец еще тот.. Далее →💬1 комментарий
-
- задержки выплат более 5−6 месяцев. Алле, прокуратура, вы где? — из компании ушли наиболее квалифицированные кадры, как из числа рядовых, так и из числа руководства. Это привело к критическому падению всех процессов. Абоненты ругаются матом, и возражать им даже не хочется. Они правы. А кто будет работать в компании при таком отношении и таких задержках выплат? — компания тонет, и осталось ей недолго. Если с профи, такими как тех.дир, коммерческий дир, которые разбирались в бизнесе и работали с людьми, у компании были шансы, то с оставшимися клоунами, хорошо, наверно, только штаны протирать на многочасовых совещаниях. Далее →