Virgin Connect: Проблемы с выплатами и отношением к сотрудникам

24.12.2020 Мытищи

Под Новый год ждём премиальную часть за январь. Нет, не 2021 года, а 2020. Вот так её «исправно» платят. А ещё хамское отношение руководства к сотрудникам. Вешают кучу бесплатной работы и удивляются искренне, почему мы не хотим её делать? Праздники, выходные — разве что для офиса. Кстати, бегут даже директора высшего звена, а это должно о чём-то говорить. Ни про какую индексацию тут также не слышали. Наоборот, урезают все ставки. Спасибо, что сделали с недавнего времени оклад/премию 80/20 — раньше было наоборот. Оклад платят пока стабильно. Но в любой спорной ситуации кричат, что они подняли ЗП, хотя сумма не менялась. В общем, любители почувствовать себя коричневым веществом — вэлком.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36900

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.07.2022 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Почти нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Куча. Особенно новая руководительница после [Д.] [censored] всех клиентов своему мужу, который работает в аналогичной компании. Куда смотрит руководство Москвы, вопрос?! Мадам [К.] озабочена своими денежными потребностями, на клиентов [censored] сохранять ей их не выгодно! Соответственно, откуда з/п для сотрудников? Где расчёт, мадам [К.]? Валили бы вы оттуда, глядишь, нашёлся бы ответственный руков-ль. На сотрудников ей тоже [censored] сохранять их даже не пытается, условия труда убийственные, офис-ад, офисом его язык назвать не поворачивается. Ездите туда, ага, а сама на Ошаре сидит, да и там редко появляется. Далее →
  • 27.09.2021 Королевруководитель ТП
    ✓ Преимущества
    - Хороший коллектив  — Рядом с домом, тратиться на дорогу не нужно  — Хорошие рабочие условия Далее →
    ✗ Недостатки
    Все недостатки упираются в том, что кормят обещаниями выплатах. Ранее уходил из компании. Сменился руководитель ТП. Вроде, сказали, что будет все хорошо. Вернулся 18/12/2020. За это время было более-менее по временным выплатам, до апреля 2021. Это только з.п. Но не премии. Премию начали задерживать после марта 2021. Кормили завтраками, что все нормализуется. В итоге, большая часть сотрудников уволилась. Мне невыплаты надоели в августе 2021 (долго их терпел). В итоге, выплат премий так и не дождался совсем. Даже после увольнения! А сейчас уже 27/09/2021. По выплатам последний кусок дождался только за вторую половину июля. Июля, карл! т.е. за август еще не получено. За первую половину + премии за все предыдущие месяцы.. Так что, буду решать с ними через гос. инстанции. Раз, на просьбы не откликаются (письма написал им. Пока глухо, как в танке).. Надоели окончательно.. Пусть другим, новым сотрудникам рассказывают свои сказки о том, как у них все хорошо идет.. Также, что вирджин.. не понимаете по-нормальному.. будем решать с вами вопрос с инстанциями.. Далее →