VisaMetric: отзыв сотрудника

Офис находится на 4-м этаже тц. Внутри одна большая общая комната с сотами-рабочими местами и несколько переговорок за стеклом. Работать предстоит в общей комнате в одной из ячеек-сот (как пчелке). Собеседование проходит реально более 3 часов (!): сначала hr специалист поёт хвалебные песни о компании и особенно о ее бенефициаре. Дескать, какой широкой души и неописуемой щедрости человек (который в коронокризис при спаде отрасли всех поувольнял и даже выплатил выходное пособие, какой молодец, в общем золотой человек ). Затем в дело вступает руководитель профильного направления, которая выдаёт пачку печатных материалов - тесты и текст на перевод (уровень upper intermediate- advanced). По завершении тестирования начинается вторая часть Марлезонского балета - в переговорку врывается главный бухгалтер, которая, похоже, здесь в роли смотрящего. Диалог начинается со слов «сколько хотите денег», узнав сумму хватается за сердце и начинает быковать: «Почему так много?» При этом ранее данная сумма уже несколько раз озвучивалась по телефону, более того, в действительности идёт по низу рынка в сравнении с конкурентами. После галантного замечания с моей стороны, что я не собираюсь оправдывать и обосновывать свои зарплатные ожидания, дама не успокоилась и стала выпытывать, сколько я получал на прежнем месте работы (меньше на 5000 руб.). Я тактично ушёл от этого вопроса. Далее интерес к моей кандидатуре заметно подугас (видимо, не удалось продавить нахрапом). Были неудобные и нетактичные вопросы про семейное положение (а почему все ещё не сочетались узами брака, как так нет детей и т.д.) По прошествии 4 часов выходишь совершенно изнеможденным и довольно раздражённым, понимая, что день потрачен нелепо и впустую. Миссия конторки-за копейки найти суперспециалиста-лизожопа и терпилу. При этом платить, повторюсь, будут копейки. При этом тебя каждый день на сковороде будут черти жарить и вилами тыкать, а ещё, не удивлюсь, если придётся письменно отчитываться, куда ты потратил заработанные деньги и как у тебя обстоят дела с личной жизнью (ну надо же что-то смаковать и обсуждать на работе в рабочее время). Создается устойчивое впечатление, что 4-х часовое собеседование вообще создано для имитации работы и бурной деятельности в рабочее время, т.к. заняться нечем (граница на замке), а получение зарплаты оправдывать перед бенефициарами как-то нужно.