Vito Torelli: отзыв сотрудника
спасибо аноним, наверно я тебя знаю, если бы раньше получила бы эту инфу! сегодня пришла забрать вещи и зарплату, штраф 300 грн. (целый рабочий день) потому что я решила уйти и производство остановилось, я конечно ушла с другими словами, обиды нет, просто не профессиональный подход руководства, все делают себе ставку, солдат спит, а служба идет, то что можно сделать за час, растягивают на неделю, но когда оплата сдельная ты стараешься, а по результату минимум, [О.] [Ф.] доходит выгодная для технолога инфа, она рубит с плеча, надеюсь, что разобравшись производство наладится.
-
Я соглашусь и тоже хочу предупредить, обещают много, на деле работаешь бесплатно, недавно открыли швейное производство по пошиву сумок, змеиное гнездо в подвале, текучка, за месяц ушли или их ушли 8 человек, улыбаются, а в след поносят, камеры, подслушивают, перекручивают всё, доносят, создают невыносимые условия, все уходят со словами «слава богу», там делать нечего, если ценишь себя и своё время Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, норм кухня, коллектив кто ниже менеджерского состава, несложная программа. Далее →✗ НедостаткиРаботал в LC Waikiki в Харькове, ТРЦ Никольский / Nikolsky. Устроился 2 недели спустя открытия (декабрь 2022 года). Хоть и завалы товаром, но поначалу было интересно. Я пришёл с опытом работы около 3 лет, потому вникнуть было проще. Коллектив был позитивный, но вот директор там неприятная. Официально трудоустроили даже с военным документом 12-го года. По обязанностям это погрузочно-разгрузочные работы, обработка товара (ценники, клипсы, складывать на стеллажи), работа с простым аналогом 1С. Сдавать макулатуру и пленку, помогать с визуальными материалами в зале, иногда что-то починить по мелочам. За 2 года с лишним работы много людей сменилось. Администрация ТЦК максимально странная: часто нападала на нашу компанию со штрафами, то лифт сломали, то что-то не там выкинули или не там оставили, придумывая правила на ходу. Грустно стало, что на складе ребят, которые уже были в компании больше года, просто вынудили уволиться, поскольку так захотели менеджеры из-за несовпадения взглядов на рабочие процессы. В любой момент могут отправить в командировку даже не спросив вашего мнения. Также вынужденный отпуск или простой из-за опасения руководства по безопасности. Также удивило, когда директору В. захотелось провести экзамен знаний спустя 4 месяца... Далее →
