Viva клиника: отзыв сотрудника
1) Зарплата по факту не та о которой договаривался.
2) Виноват даже когда не виноват
3) Есть «гниловатый» народ в коллективе, особенно на комплексе «Моревель» и не одним мной это замечено.
4) Цены на услуги клиники для сотрудников даже со скидкой выше, чем без скидки в других медучереждениях, не говоря уж о государственных где за небольшую плату можно получить услуги не хуже.
5) Отсутствие службы безопасности, низкий проф. уровень менеджеров по персоналу, готовы набирать на работу любой сброд без должной проверки, лишь бы на меньшую зарплату.
6) Задержка зарплаты (после 20х чисел) и не фиксированная дата.
7) Отсутствие у большинства подчиненных или сотрудников делать что-либо более чем, крутить баранку или то, на что они подписывались (ввиду низкой оплаты или занятости или отсутствие как такового желания перенапрячься)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в VIVA КЛИНИКА в Киеве (8 отзывов) →
Работа в VIVA КЛИНИКА: 8 отзывов →
Работа в Киеве (5556 отзывов) →
Ужасный руководитель, или просто не знает что происходит у него в клинике! Как можно поступать так с людьми? Я заработала свои деньги, а руководство клиники решили выплатить 75% зарплаты и то ели выпросила в конце марта за февраль. Я убегала с Киева, что бы сохранить свою жизнь и жизнь своих детей. Все это время поддерживала связь с «главной», когда сказала что хочу вернуться на работу мне ответ...
Если вы хотите пройти 7 кругов ада , то Вам именно работать в Виву , а особенно на Порика 9а. Не могу сказать обстановку на других филиалах клиники, но на Порика идти точно не стоит. Штрафы на пустом месте , понимание от руководства может только сниться. Все редкие эгоисты и этим всё сказано. Ужасные условия для работы. https://www.vnutri.org/viva-kl ...
Отдел hr не компетентный; собеседование и собеседованием не возможно назвать, ожидал длительно результат так и не соизволили сообщить. Условия по з/ п Вы в бюджете и не называя конкретной суммы тоже говорит о многом , так как и работа 3 мес без офиц . Оформления и на миним ставку стоит подумать прежде принимать решение о трудоустройстве в этой компании!...
Собеседование началось с того, что пока я ждала HRD, рекрутер дала мне дурацкую анкету, где половина инфо дублируется с резюме, и ее нужно заново писать, половина вопросы типо: Какие ваши положительные качества, что главное в жизни, честно, это весьма устарело....но самый сок это HRD. Очень самоуверенный и наглый вид, а главное общение, со мной, имея опыт работы три года в крупной корпорации порой...
Удивительная компания — смесь 90-х, шикарного коллектива и иллюзорных возможностей. Сначала смущает испытательный срок — 3 месяца за копейки без оформления, для медицинской компании — странновато. При выплате ЗП понимаешь что ты попал((, 2 месяца без ЗП, это героизм по нашим временам, но ты же работаешь в МЕД компании, ждешь чуда! Но чуда нет, и при расчеты ты остаешься с зазором в месяц и невнятн...