Vlad Bravl: Не исполняет обязанности и задержки сроков

Положительные стороны:

- Если бесконечно стимулировать деньгами и постоянно прощать его работу по 2−4 часа в день, вместо 8 часов и установленных временных рамок, выполнения обязанностей — то может сделать что-то интересное, и это реально частично талант, но это все только из-под палки.

- Если давить на человека постоянно — может начать работать.

Отрицательные стороны:

- Колымит на стороне

- Не исполняет обязанности

- Выполняет лишнюю, не согласованную работу и не обсуждает детали брифа, потому что он «это так видит"

- Работа по 2−4 часа в день

- Задержки сроков по выполнению задач, но просит выплаты за фултайм при отработке в 1/4 или 2/4 от указанного

- Неадекватное поведение

- Линки: https://www.behance.net/bravl и вытекающие материалы

Суть проблемы простая: человек набрал личных долгов, набрал проектов и не стал справляться, — просто перекинул ответственность на руководство, так как так удобнее и проще. При общении с командой не выполняет должностные обязанности и затягивает сроки. Приходится часто из-под палки требовать те материалы, которые должны были быть еще несколько месяцев назад, особенно отчеты о работе, выполненную работу и никакой «защиты» своих работ по выполненному плану-перечню. Выдает проекты после долгого согласования, когда уже подходит оплата его работы к дате выплаты, и только тогда выдается какой-то материал, но также с нереальными задержками. Вечные кормления личными проблемами, стрессом и депрессией. Несколько раз был замечен пьяным на рабочем месте. Не рекомендую к сотрудничеству. Также сейчас ведется дело по нарушению АП, которая была передана в полном объеме.