VRUBEL SHOP / Врублевская Екатерина: отзыв сотрудника
Kat Vrubel, Катя Врубель, Екатерина Врублевская, она же vrubel SHOP.
Самовлюблённое, зазнавшееся хамло. Покупает в Китае всякий хлам и подделки и продает под видом лигитимных товаров. Отличная практика — нанять на работу на испытательный срок и выкинуть, когда он закончится, выплатив 5 тысяч. Следующий!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Чите (52 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Чите (49 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Чите (642 отзыва) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Обман во всём. Вам будут говорить одни условия проживания, а по факту всё по-другому. Проработал там вахту в ПТО. На большее не хватило. Условия проживания, в блоках, две кабинки душа на 30−40 человек, 2 стиралки, куда приносят работяги стирать своё бельё. Были случаи, когда ты стираешь своё бельё, а до тебя постирал рабочий свою робу и ты все свои вещи замарал, а не выстирал. В столовой посуду моют плохо, на кружках грязная юбка от губ, не промытые кружки, разнос липкий. Кругом антисанитария. Отношение к вам, как к робам, крик, оскорбления. Таня делопроизводитель, это просто хабалка, ей не в отделе кадров надо работать, а в трамвае билеты продавать. Вообще всё руководство — это просто гопкомпания. Хорошее обращение они расценивают как слабость и относятся к вам как к низшему обществу. По зарплате вас тоже обманут. Обходить эту контору стороной.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНачинается всё с обмана! Вы откликаетесь на сайте НН, вакансия от ГеоПромМайнинг, а попадаете в Национальную сурьмяную компанию. Обман в жилье, в заработной плате, в условиях труда. Я там работал в структуре ПТО, организации рабочего места нет, ты за айтишника, инженера входного контроля, места рабочего нет, тебя постоянно кидают из одного помещения в другое, самое большое, за 1 неделю мы переезжали 2 раза, таскаешь всё сам. Тут вообще (любовь к ПТО), все вплоть до рабочего персонала будут говорить с тобой на повышенных тонах. Заселят вас в самый плохой вагон, у Татьяны коменданта и делопроизводителя личная неприязнь к каждому, она видимо так самоутверждается. Душ один на женщин и ИТР сотрудников, ходят по очереди, две стиралки, в которые очередь. В эти стиралки могут закинуть своё бельё и рабочие, постирать робу или обувь. Столовая одна на всех, и даже для собак, собаки могут заходить и лежать в столовой, посуду, разносы и уборку со столов производят плохо, всё липкое, на кружках ободки от губ, их попросту не промывают. Туалеты в одном месте, умывальники в другом, а душ тоже в другом, ходить по улице до туалета около 100 м, в умывальную и душ поближе. Кругом антисанитария, и быдловые руководители задают тон общения и отношения... Далее →

