VSN Realty: Проблемы с выплатами и коллективом
Преимущества:
их нет!
Прошу не тратьте время на них
Недостатки:Ужасная контора, с вечно орущей на вас матом директрисой [О.] [А.] и её жирной помощницей Машкой Хорсун. С вечно сальной и не расчесанной головой.
Все смеются над ними за спиной, но в лицо никто ничего не говорит. В офисе неуютно и максимально древние компьютеры.
Кидают на зарплату.
Бонусы за сделки оставляют себе. Оклад там мизерный, и из него ещё вы должны сами платить налоги.
График никакой, чем больше работаешь, тем лучше.
Настаивают на оформлении ИП. Hr на собеседовании говорит не то, что происходит в реале.
Не тратьте время — правда. Есть другие хорошие агентства с приятными людьми.
-
- Отношения в коллективе: коллеги ради денег готовы на всё, не имеют нормальных человеческих ценностей, нет командной работы, доносы руководству и лицемерие как часть корпоративной культуры. — Руководители отделов: полнейшее отсутствие профессионализма, лидерских качеств, умения мотивировать персонал, управленческие решения не поддаются ни логике, ни здравому смыслу, большинство не имеет опыта работы в руководящей должности и руководителями стали по случайному стечению обстоятельств. — Полное отсутствие диалога с руководством: ты не имеешь права высказывать своё мнение или вносить любые предложения об оптимизации рабочего процесса, тебе сразу предложат уволиться. — Отсутствие поддержки со стороны руководства, нет нормального обучения. — Постоянная работа в выходные: если отказываешься выйти или просишь доплачивать за работу в выходные, руководство закатывает глаза и предлагает уволиться. — На связи с клиентами нужно быть 24/7, это контролируется вышестоящим руководством, да и коллеги всегда рады увести вашего клиента. — Абсолютное неуважение к сотрудникам, хамство, которое спускается сверху от ген. директора и коммерческого директора, которые относятся к сотрудникам как к челяди, ген. директор за деньги удаляет отзывы о себе в интернете (настолько боится читать правду о себе). — Культ личности ген. директора, принудительные сборы на подарки, все корп.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис и коллектив Далее →✗ НедостаткиКогда же В.Н. найдет себе the best дизайнера. Постоянная текучка в отделе. И все потому, что руководитель отдела дизайнеров ищет молчаливого раба, выполняющего все ее приказы. Не думая, что у ее сотрудников очень много работы, руководитель отдела давит на людей за неподчинение, при этом увеличивая задачи. Угрожает увольнением за статью о невыполнении своих обязанностей, если не уволишься сам. Она совершенно не умеет руководить. Это не ее должность. С такими методами управления коллективом она создает себе репутацию токсичного руководителя. Бесполезный вечный поиск дизайнеров. Пока сама девушка [Ю.] не уйдет (а уйти она хочет, но боится) в компании будет постоянная смена кандидатов (дизайнеров-лопухов). Далее →