VЛAVAШЕ: отзыв сотрудника
Было приятно пообщаться с HR [В.], но…
Недостатки:А вот и но))
В среду (13.03) прохожу собеседование в Zoom, вроде все окей, но дальше просто смешно.
В чт пишу «есть ли обратная связь по моей кандидатуре?» мое отсвечивает [В.] мол пока нет, я отпишусь. Спустя пт, сб и вс снова пишу в пн «Н, добрый день!
Вас зовут на Zoom, жду слоты от руководства». Чудесно ждут, когда кандидат уже почти неделю бьется, есть что-то или нет. Вторник — договорились о встрече в Zoom с HRD и тут истинное лицо данной компании. Назначили в 15:30 созвон, в 15:37 подключилась какая-то бабушка «ассистент» и такая «я сейчас подключу Анну» и внимание в 15:50 подключается HRD. Вы какого о себе мнения? 20 минут я ждала созвона ради того, что услышала «давайте быстрее у меня тайм-менеджмент», серьезно? Все интервью меня перебивали, вопрос «во сколько встаете без будильника» это вообще смех. И вот наступает среда И ОПЯТЬ ЖЕ Я ТРЯСУ ДАЙТЕ ОС ииииииииии отказ. Я ЖДАЛА неделю отказа)))))))) с таким отношением к кандидату — удачи с подбором))
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществарядом с метро Сенная, Гороховая д 49 Далее →✗ Недостаткиглавбух (которая якобы уходит, мне так озвучили, в итоге никуда она не уходит, верёвки из хозяев вьёт, самоутверждается так) — всё собеседование это ни одного профессионального вопроса и хвастовство тем, что она якобы крутой специалист, она нарасхват везде… фирма очень средняя, но понтов много. Бухгалтер задрипанного вида, без внешности от слова совсем, но апломба дешёвого выше крыши, еле сдерживалась, чтобы не рассмеяться… или по себе всех судит (типа я ищу работу, а она якобы при хорошей работе) или мы, славяне, так ей не нравимся и поэтому что-то нам доказывает… я не поняла, да и в общем-то и не старалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — на смене можно дважды полакомиться шавермой и запить ее морсом (который сам и готовишь), если, конечно, повезет урвать 3 минуты для того, чтобы судорожно запихать ее в себя, и состоишь в нормальных отношениях с поваром, который и готовит эту шаверму. Если поесть или попить больше положенного или то, что не входит в стафф-питание, тебя, как ребеночка, отчитают. Далее →✗ НедостаткиНет никакого трудоустройства. Постоянные задержки, за которые, естественно, не доплачивают, да что уж там, никто и простого «спасибо» не скажет. За весь период работы в этой отвратительнейшей и лицемерной компании не услышала ни одного доброго слова в свой адрес, только бесконечное обесценивание со стороны некомпетентного и сволочного начальства и ссоры с узбеками и таджиками, которые иногда могут переходить границы дозволенного. Постоянная текучка — никогда не знаешь, кто будет товарищем по смене, доведут ли тебя до слез. Управляющий может вытащить (НЕ попросить выйти) на смену без какого-либо предупреждения, что вполне правомерно — никакого расписания ведь нет, какие у раба, расходника могут быть планы? Зарплату, заработанную нервными срывами и потом, нужно выклянчивать, что само по себе абсурд. На собеседовании обещают золотые горы, а на деле ты плачешь на параше с электронкой во рту, потому что не можешь даже спокойно выйти покурить, и абсолютно всем плевать на твое состояние. Что важно, так это погоня за тем самым средним чеком. Никому нет дела до твоих профессиональных навыков и стараний. Как и почти везде, здесь принято подлизывать тем, кто выше по «рангу», обычный кассир — все равно что дополнение к кассовому аппарату, не заслуживающее и капли уважения. Очень смешно читать все эти... Далее →
HR отдел Влаваше
24.06.2024 13:38
Добрый день!
Спасибо за ваш отзыв и за то, что уделили время на собеседование с нашей компанией. Нам очень жаль, что ваш опыт оказался неудовлетворительным. Ваше мнение для нас важно, и мы обязательно учтем все замечания для улучшения процесса подбора персонала.
Мы понимаем, что ваше время ценно, и мы примем меры, чтобы такие задержки при проведении собеседований не повторялись в будущем.
Мы стремимся к тому, чтобы наш процесс отбора был максимально быстрым и прозрачным, и мы будем работать над тем, чтобы уменьшить количество времени, необходимого на предоставление обратной связи.
Мы благодарим вас за искренний отзыв. Это поможет нам стать лучше и создать более положительный опыт для всех наших кандидатов.